Pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja perusahaan dengan kinerja karyawan sebagai pemediasi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja perusahaan dengan kinerja karyawan sebagai variabel pemediasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan sampel sebanyak 55 responden yang berada di Pulau Jawa dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner secara online dan juga memanfaatkan metode broadcast yang terdapat pada applikasi whatsapp dan google mail untuk mempermudah peneliti dalam mendapatkan pernyataan oleh responden yang telah sesuai dengan kriteria penelitian. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan analisis linier berganda dan uji sobel untuk menguji variabel mediasi. Berdasarkan hasil pengolahan data statistik, maka dapat disimpulkan bahwa kinerja karyawan memediasi pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi yang berkualitas dapat berkontribusi ke kinerja perusahaan hanya apabila sistem informasi tersebut dipergunakan secara optimal oleh karyawan. Sistem informasi akuntansi yang berkualitas yang digunakan oleh karyawan untuk meningkatkan kinerjanya akan berkontribusi pada kinerja perusahaan