Pengaruh tekanan ketaatan, tanggung jawab personal dan self-esteem terhadap budgetary slack

Anggaran adalah salah satu hal yang paling penting dalam perusahaan terkait rencana keuangan untuk perencanaan masa depan. Manfaat dari anggaran adalah sebagai tolak ukur perusahaan dalam menentukan keberhasilannya dalam mencapai tujuan perusahaan dengan cara membandingkan data aktual dengan anggaran yang telah direncanakan oleh perusahaan. Namun, sering kali proses penganggaran tidak didasarkan pada kemampuan aktual manajer yang sebenarnya. Hal demikian disebabkan karena banyak manajer yang lebih mementingkan kepentingan diri sendiri dibandingkan dengan tujuan strategis perusahaan. Keadaan tersebut mengakibatkan anggaran perusahaan menjadi bias sehingga menimbulkan kesenjangan anggaran atau budgetary slack. Dalam penelitian ini yang menjadi faktor terjadinya budgetary slack adalah faktor internal dan eksternal. Faktor internal tersebut terdiri atas tanggung jawab personal dan self-esteem sedangkan untuk faktor eksternal terdiri atas tekanan ketaatan. Penelitian ini merupakan suatu penelitian kualitatif eksperimen untuk melihat pengaruh yang ditimbulkan dari tekanan ketaatan, tanggung jawab personal dan self-esteem terhadap budgetary slack. Eksperimen dengan desain penelitian factorial 2x2x2 dengan menggunakan partisipan mahasiswa Sarjana 1 Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya angkatan 2015, 2016 dan 2017 dengan instrument penelitian yaitu penerjemahan huruf ke angka. Hipotesis pada penelitian ini menggunakan alat uji statistik yaitu ANOVA. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa adanya pengaruh yang ditimbulkan dari variabel bebas tekanan ketaatan, tanggung jawab personal dan self-esteem terhadap budgetary slack