Gambaran kebermaknaan hidup pada lanjut usia yang bekerja

Lanjut usia atau lansia di Indonesia jumlahnya diprediksi akan terus mengalami peningkatan. Di Indonesia pada tahun 2014, jumlah lansia yang bekerja sebanyak 47,48%, yang artinya masih banyak lansia yang bekerja. Lanjut usia yang bekerja adalah seseorang berusia 60 tahun keatas yang melakukan suatu pekerjaan yang bertujuan memperoleh atau membantu memperoleh pendapatan atau keuntungan ataupun untuk mengukur nilai mereka pada masyarakat, keluarga, dan diri mereka sendiri dan lamanya bekerja paling sedikit 1 jam secara terus menerus dalam seminggu yang lalu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kebermaknaan hidup pada lanjut usia yang bekerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif fenomenologi melalui wawancara dan observasi yang dilakukan pada dewasa akhir yang berusia diatas 60 tahun dan memiliki pekerjaan. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik induktif, dengan validitas data yang digunakan, yaitu validitas komunikatif dan argumentatif. Hasil penelitian menunjukkan alasan lanjut usia bekerja lebih pada alasan fisik dan psikologis, yaitu supaya memiliki kegiatan atau terus aktif dan karena merasakan emosi positif selama bekerja seperti bahagia dan nyaman. Lansia bekerja memiliki beberapa aktivitas sosialisasi yang dipengaruhi pekerjaan saat ini ataupun kehidupan spiritual dan memiliki dukungan sosial untuk mengatasi semua macam peristiwa kehidupan yang membuat stres. Dukungan sosial lansia bisa berasal dari keluarga, teman, tetangga, perusahaan dan pemerintah. Lansia bekerja memiliki kehidupan spiritual yang baik seperti memiliki keyakinan, ketaatan, serta berterima kasih pada Tuhan dan nilai hidup yang positif, sehingga lansia yang bekerja merasakan kepuasan hidup. Lansia yang bekerja juga menunjukkan penerimaan diri/self acceptance. Lansia yang bekerja memiliki tujuan hidup dan ada upaya mencapai tujuan hidup