Gambaran deskriptif komitmen organisasi pada crew wedding organizer di Surabaya

Komitmen organisasi dibutuhkan dalam suatu organisasi untuk mendapatkan SDM yang berperan aktif. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui gambaran komitmen organisasi pada crew wedding organizer di perusahaan wedding organizer di Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dengan penyebaran skala komitmen organisasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan karakteristik crew wedding organizer berusia diatas 18 tahun, berdomisili di Surabaya, dan memiliki pengalaman sebagai crew wedding organizer minimal mengikuti satu kali event. Dari hasil pengolahan data diperoleh 7 profil komitmen organisasi. Dari 7 profil tersebut terdapat profil yang memiliki kecendrungan menghasilkan komitmen organisasi dalam kategori tinggi (53%) antara lain affective commitment sangat tinggi (70%), normative commitment sangat tinggi (58%), continue commitment sangat tinggi (58%). Berdasarkan usia 18-35 tahun kategori tinggi (55%), usia 35-55 tahun kategori sangat tinggi (80%). Berdasarkan jenis kelamin berada dalam kategori tinggi (40%) pada yang berjenis kelamin laki-laki, (61%) yang berjenis kelamin perempuan. Berdasarkan tingkat pendidikan SMA kategori tinggi (70%), S1 kategori tinggi (43%). Berdasarkan status pernikahan belum menikah kategori tinggi (55%), sudah menikah kategori tinggi (46%). Berdasarkan lama bekerja 1-5 kali event kategori tinggi (55%), diatas 5 kali event kategori tinggi (53%)