Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan guru terhadap kinerja guru di SD dan SMP Surabaya Grammar School

Sekolah merupakan organisasi non profit dimana di dalam organisasi tersebut terdapat pihak-pihak yang saling mendukung antara lain manajemen, kepala sekolah, guru, dan murid. Tujuan dari sekolah adalah tempat untuk mentransfer ilmu dari guru kepada murid. Dimana proses tersebut merupakan bentuk kinerja dari seorang guru. Penelitian kali ini membahas masalah ada atau tidaknya pengaruh antara kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan guru terhadap kinerja guru. Kepuasan di sini meliputi beberapa aspek antara lain gaji, fasilitas, keamanan, dan kenyamanan. Kepemimpinan kepala sekolah dilihat berdasarkan be proactive, begin with the end in mind, put first things first, think win win, seek first to understand, synergize, dan sharpen the saw. Sedangkan kinerja guru dilihat dari kualitas kerja, kuantitas output, kerajinan dan kecepatan dalam bekerja, mengikuti instruksi, bersikap baik, dan bekerja sama. Berdasarkan hasil pengolahan data diperoleh hasil bahwa kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap kepuasan guru dengan nilai t-statistik sebesar 9.756, sedangkan kepuasan guru terhadap kinerja dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru tidak berpengaruh