Pengaruh komitmen profesi, komitmen organisasi, dan locus of control terhadap kepuasan kerja Auditor

Penelitian kualitatif yang menguji apakah komitmen profesi, komitmen organisasi, dan locus of control terhadap kepuasan kerja auditor ini menganalisis apakah benar adanya kepuasan kerja auditor dapat dipengaruhi oleh ketiga variabel independen tersebut. Penelitian yang dilakukan dengan menggunakan data primer ini menggunakan populasi kantor akuntan publik di Surabaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode convenience sampling. Sedangkan model untuk menganalisis data adalah model analisis regresi berganda. Hasil uji regresi menunjukkan hasil bahwa komitmen profesi dan locus of control tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor. Variabel yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja auditor disini adalah komitmen organisasi