Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan Bank Mandiri KCP Sugiyopranoto Semarang. Teknik pengambilan sampling menggunakan sampling jenuh yang berarti seluruh populasi merupakan sample dengan jumlah 40 orang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik analisis linier berganda. Hasil dari penelitian ini, hasil uji t menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku cyberloafing dengan nilai sig t 0,042 < 0,05 dan t hitung 2,112. Serta beban kerja mempengaruhi perilaku cyberloafing dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan t hitung 4,904. Uji F menunjukkan bahwa stres kerja dan beban kerja berpen...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi (X1) dan cyberloafi...
Internet using in Indonesia has a rapid increase and encourages the misuse of internet using at a wo...
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan persepsi dukungan organisasi te...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap beban kerja dengan cyber...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisa dan membuktikan pengaruh dari Perilaku Cyberl...
Menghabiskan waktu kerja menggunakan internet yang tidak ada kaitanya dengan pekerjaan merupakan per...
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh antara regulasi diri dan efikasi diri terhadap peri...
The internet has become a necessity for many people as with the internet network can make people to ...
Penelitian ini bertujuan untuk menjawab tentang adanya hubungan antara hubungan cyberloafing dan pro...
Abstract. Female workers are one of the important assets in the workplace, but are not always able t...
Cyberloafing has been considered as a form of opposite / unproductive work behavior (CWB) that can e...
This study aims to examine the analysis of cyberloafing behavior on employee performance mediated by...
Tindakan menggunakan internet untuk keperluan non-pekerjaan oleh karyawan saat jam kerja yang dikena...
This study aimed to answer the correlation between cyberloafing and work procrastination on employee...
This study aims to examine the effect of cyberloafing behavior and self-control on employee performa...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi (X1) dan cyberloafi...
Internet using in Indonesia has a rapid increase and encourages the misuse of internet using at a wo...
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan persepsi dukungan organisasi te...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap beban kerja dengan cyber...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisa dan membuktikan pengaruh dari Perilaku Cyberl...
Menghabiskan waktu kerja menggunakan internet yang tidak ada kaitanya dengan pekerjaan merupakan per...
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh antara regulasi diri dan efikasi diri terhadap peri...
The internet has become a necessity for many people as with the internet network can make people to ...
Penelitian ini bertujuan untuk menjawab tentang adanya hubungan antara hubungan cyberloafing dan pro...
Abstract. Female workers are one of the important assets in the workplace, but are not always able t...
Cyberloafing has been considered as a form of opposite / unproductive work behavior (CWB) that can e...
This study aims to examine the analysis of cyberloafing behavior on employee performance mediated by...
Tindakan menggunakan internet untuk keperluan non-pekerjaan oleh karyawan saat jam kerja yang dikena...
This study aimed to answer the correlation between cyberloafing and work procrastination on employee...
This study aims to examine the effect of cyberloafing behavior and self-control on employee performa...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi (X1) dan cyberloafi...
Internet using in Indonesia has a rapid increase and encourages the misuse of internet using at a wo...
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan persepsi dukungan organisasi te...