Estimulación del lenguaje a niños con necesidades educativas especiales.

Determinar que el estrés que presentan los trabajadores de telecomunicaciones les afecta su rendimiento laboral, problemática que disminuyó con la implementación de estrategias para disminuir los niveles de estrés. Esta investigación fue realizada con el objetivo de conocer más acerca del estrés laboral y crear estrategias que disminuyan ésta problemática en los trabajadores; siendo ésta una enfermedad que tiene consecuencias biológicas y que pueden ser graves como lo es el envejecimiento prematuro, las enfermedades crónico- degenerativas e inclusive, el cambio de personalidad en las personas; el estar expuesto a altos niveles de estrés cotidiano y no contar con estrategias para su control, desencadena alteraciones en la vida de las personas generando a corto plazo sintomatologías como cefaleas o alteraciones en la presión arterial. Para poder detectar que los empleados del área técnica presentaban altos niveles de estrés se utilizó el Test de Satisfacción Laboral de Maslash; el cual mide tres áreas fundamentales en los trabajadores, siendo éstas: Agotamiento emocional, Despersonalización y Falta de realización personal, de acuerdo a los resultados obtenidos posterior a las sesiones programadas se concluyó por medio de la aplicación del re-test que las estrategias creadas e implementadas en esta investigación fueron las adecuadas para su intervención. Es importante enfatizar la trascendencia que asume el estrés laboral a nivel sociedad, pues representa un claro indicador del grado de salud propio de cada organización, por ello se recomienda la creación e implementación de programas dirigidos al manejo del estrés de los empleados lo cual contribuirá con la salud mental de las personas aumentando así, la satisfacción laboral, la productividad en las empresas y el rendimiento laboral de los trabajadores