[ES] La integración laboral de personas con discapacidad y la prevención inclusiva en sectores de actividad se posiciona como uno de los mayores retos en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, dado que los trabajadores con discapacidad dentro de lo que es su actividad laboral se exponen a una gran numeración de riesgos y peligros. Es por ello por lo que se requiere una correcta evaluación al puesto de trabajo que desempeñaran para lograr una adaptación idónea dentro de su perfil correspondiente como trabajador sensible. En el documento se desarrollará un análisis crítico de la adaptación de puestos de trabajos en dos empresas de sectores diferentes, donde se identificará y analizaran los riesgos a los cuales se enfrentan los t...
El presente Trabajo Fin de Máster (TFM) plantea como objetivo principal de unificar los criterios de...
Tesis (Magíster en Recursos Humanos)Este trabajo de tesis consta principalmente en presentar una pro...
Las personas con discapacidad pueden beneficiarse, como la población trabajadora en general, del pri...
Hoy en día, las organizaciones están cada vez más sensibilizadas a la hora de contratar a personas ...
Las personas con discapacidad representan un 15% de la población mundial, aproximadamente mil millon...
Cada vez son más las personas con discapacidad que se incorporan al mundo laboral. El presente traba...
Las personas con discapacidad física ya no se visualizan como personas que sólo necesitan protección...
Las personas con discapacidad física ya no se visualizan como personas que sólo necesitan protección...
La importancia de la inclusión laboral de personas en condición de discapacidad radica en que esto s...
La discapacidad se constituye como un fenómeno que no distingue clase social, situación socioeconómi...
[ES] Este proyecto final de grado surge a partir de la toma de conciencia de la existencia de las ne...
Los trabajadores con discapacidad han de hacer frente, al igual que cualquier otro trabajador, a con...
Los trabajadores con discapacidad han de hacer frente, al igual que cualquier otro trabajador, a con...
Los trabajadores con discapacidad han de hacer frente, al igual que cualquier otro trabajador, a con...
Las enfermedades mentales constituyen una importante causa de Incapacidad Temporal y absentismo labo...
El presente Trabajo Fin de Máster (TFM) plantea como objetivo principal de unificar los criterios de...
Tesis (Magíster en Recursos Humanos)Este trabajo de tesis consta principalmente en presentar una pro...
Las personas con discapacidad pueden beneficiarse, como la población trabajadora en general, del pri...
Hoy en día, las organizaciones están cada vez más sensibilizadas a la hora de contratar a personas ...
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