PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI SE-KOTA MAKASSAR

Deva Darnitasari , 2020. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri se Kota Makassar. Skripsi. Dibimbing oleh Drs. Andi Mappincara, M.Pd, dan Sumarlin Mus, S.Pd.,M.Pd. Jurusan Administrasi Pendidikan. Fakultas Ilmu Pendidikan. Universitas Negeri Makassar. Penelitian ini berfokus kepada Motivasi Kerja dan Kinerja Guru di SMK Negeri seKota Makassar. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimanakah gambaran motivasi kerja di SMK Negeri se-Kota Makassar, (2) Bagaimanakah gambaran Kinerja Guru di SMK Negeri se-Kota Makassar, (3) Apakah ada pengaruh antara Motivasi Kerja dan Kinerja Guru di SMK Negeri se-Kota Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran motivasi kerja di SMK Negeri se-Kota Makassar, (2) mengetahui gambaran Kinerja Guru di SMK Negeri se-Kota Makassar, (3) mengetahui apakah ada pengaruh antara Motivasi Kerja dan Kinerja Guru di SMK Negeri se-Kota makassar. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif dan Jenis penelitian ini adalah ex-post facto dengan jumlah sampel 88 guru ditetapkan dengan teknik Random sampling. Instrumen yang digunakan berupa Kuesioner dengan responden guru. Alat pengumpulan data menggunakan angket, teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis Inferensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gambaran motivasi kerja guru di SMK Negeri se-Kota Makassar berada pada kategori tinggi, (2) Gambaran kinerja guru di SMK Negeri se-Kota Makassar berada pada kategori tinggi, (3) Terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dan kinerja guru di SMK Negeri se-Kota Makassar