Tujuan dari penilitian ini adalah untuk mendapatkan gambarantentangprogram dan kegiatan untuk peningkatan kualitas sarana dan prasaranadi MTs.Madinatussalam percut sei tuan, hubungan sinergis antara komite dengan kepalaMTs.Madinatussalam percut sei tuan, faktor mempengaruhi peran komite madrasahmenciptakan hubungan sinergis antara komite dengan kepala MTs. Madinatussalam,upaya yang dilakukan agar sinergitas komite dan kepala madrasah dalammeningkatkankualitas sarana prasrana di MTs. Madinatussalam. Penelitian yang digunakan dalam skripsi ini adalah kualitatif, danpenelitianjenis deskriptif mengunakan pendekatan naturalistik.Dalam penelitian yangmenjadisubjek penelitian adalah kepala madrasah, Komite madrasah, bidangsaranaprasarana.Tekhnik p...
Manajemen kompensasi merupakan komponen yang sangat penting terhadap kompensasi, karena didalam man...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan manajemen madrasah dalam upaya meningkatkan mutu pe...
Permasalahan penelitian ini adalah bagaimana Kepemimpinan Kepala Madrasah untuk Meningkatkan Kedisip...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya yang diterapkan di MTs. Darul Ilmi Batang Kuis, men...
Tujuan dari dilaksanakanya penelitian ini adalah untuk, mengetahui perogram pengembangan sarana dan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: 1) Peran kepala madrasah dalam menerapkan manajemen ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Inovasi Kepala Madrasah dalam mencipta...
Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan strategi kepemimpinan kepala madrasah dalam meningka...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Pengadaan tenaga pendidik yang dilakukan/dibuat Kepala MTs DD...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Pengadaan tenaga pendidik yang dilakukan/dibuat Kepala MTs DD...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan ma...
Penelitian ini bertujuan: 1) Mengetahui bagaimana kepemimpinan visioner kepala madrasah, 2) Mengeta...
Secara umum penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pelaksanaan budaya disiplin peserta didik di...
ABSTRAK Muhammad Amin: “Manajemen Kesiswaan untuk Pengembangan Diri Peserta Didik di Madrasah Aliya...
Penelitian ini untuk mendeskripsikan peran kepala sekolah dalam pengambilan keputusan untuk meningka...
Manajemen kompensasi merupakan komponen yang sangat penting terhadap kompensasi, karena didalam man...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan manajemen madrasah dalam upaya meningkatkan mutu pe...
Permasalahan penelitian ini adalah bagaimana Kepemimpinan Kepala Madrasah untuk Meningkatkan Kedisip...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya yang diterapkan di MTs. Darul Ilmi Batang Kuis, men...
Tujuan dari dilaksanakanya penelitian ini adalah untuk, mengetahui perogram pengembangan sarana dan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: 1) Peran kepala madrasah dalam menerapkan manajemen ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Inovasi Kepala Madrasah dalam mencipta...
Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan strategi kepemimpinan kepala madrasah dalam meningka...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Pengadaan tenaga pendidik yang dilakukan/dibuat Kepala MTs DD...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Pengadaan tenaga pendidik yang dilakukan/dibuat Kepala MTs DD...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan ma...
Penelitian ini bertujuan: 1) Mengetahui bagaimana kepemimpinan visioner kepala madrasah, 2) Mengeta...
Secara umum penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pelaksanaan budaya disiplin peserta didik di...
ABSTRAK Muhammad Amin: “Manajemen Kesiswaan untuk Pengembangan Diri Peserta Didik di Madrasah Aliya...
Penelitian ini untuk mendeskripsikan peran kepala sekolah dalam pengambilan keputusan untuk meningka...
Manajemen kompensasi merupakan komponen yang sangat penting terhadap kompensasi, karena didalam man...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan manajemen madrasah dalam upaya meningkatkan mutu pe...
Permasalahan penelitian ini adalah bagaimana Kepemimpinan Kepala Madrasah untuk Meningkatkan Kedisip...