Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) untuk mengetahui tentang bagaimana motivasi berprestasi; dan (2) untuk mengetahui tentang bagaimana unjuk kerja guru; (3) untuk mengetahui pengaruh motivasi berprestasi terhadap unjuk kerja guru di Madrasah Aliyah Aisyiyah kota Binjai. Populasi penelitian adalah seluruh guru di Madrasah Aliyah Aisyiyah kota Binjai dengan jumlah 25 orang, dengan sampel keseluruhan populasi atau total sampling.. Instrumen penelitian adalah angket dengan model skala Likert. Untuk mengolah data dari hasil penelitian ini dilakukan dengan metode regresi linier sederhana. Data yang diperoleh dari hasil penelitian ini dianalisis dengan menggunakan statistik analisis korelasi dan regresi yang telah memenuhi persyaratan ...
Permasalahan pada peneltian ini adalah motivasikerja, iklim sekolah dan komitmen kerja guru Sekolah...
Dalam suatu lembaga pendidikan, percaya diri merupakan indikator yang penting untuk menghasilkan keb...
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, meneliti, dan merumuskan hubungan antara: (1) supervisi kep...
Tujuan pada riset disini ialah : (1) guna mengetahui perihal bagaimana motivasi berprestasi; serta ...
Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui motivasi kerja guru di MAN Pematang Bandar, (2) menget...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Hubungan motivasi berprestasi dengan produktivitas kerj...
Motivasi Kerja merupakan kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi ke arah tujuan-tuju...
Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) hubungan antara budaya organisasi dengan disiplin kerja gur...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) pengaruh persepsi guru tentang ketrampilan manajer...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh kompetensi kepala sekolah dan budaya kerja...
Tesis ini mengkaji tentang hubungan kreativitas guru dan motivasi guru dengan kinerja guru di Sekola...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja baik secar...
Abstrak : Penelitian ini melibatkan tiga variabel, yakni variabel bebas pemberian motivasi kepala se...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah: (1) apakah kepemimpinan Kepala Sekolah berpengaruh terhada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru, (2) ...
Permasalahan pada peneltian ini adalah motivasikerja, iklim sekolah dan komitmen kerja guru Sekolah...
Dalam suatu lembaga pendidikan, percaya diri merupakan indikator yang penting untuk menghasilkan keb...
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, meneliti, dan merumuskan hubungan antara: (1) supervisi kep...
Tujuan pada riset disini ialah : (1) guna mengetahui perihal bagaimana motivasi berprestasi; serta ...
Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui motivasi kerja guru di MAN Pematang Bandar, (2) menget...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Hubungan motivasi berprestasi dengan produktivitas kerj...
Motivasi Kerja merupakan kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi ke arah tujuan-tuju...
Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) hubungan antara budaya organisasi dengan disiplin kerja gur...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) pengaruh persepsi guru tentang ketrampilan manajer...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh kompetensi kepala sekolah dan budaya kerja...
Tesis ini mengkaji tentang hubungan kreativitas guru dan motivasi guru dengan kinerja guru di Sekola...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja baik secar...
Abstrak : Penelitian ini melibatkan tiga variabel, yakni variabel bebas pemberian motivasi kepala se...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah: (1) apakah kepemimpinan Kepala Sekolah berpengaruh terhada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru, (2) ...
Permasalahan pada peneltian ini adalah motivasikerja, iklim sekolah dan komitmen kerja guru Sekolah...
Dalam suatu lembaga pendidikan, percaya diri merupakan indikator yang penting untuk menghasilkan keb...
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, meneliti, dan merumuskan hubungan antara: (1) supervisi kep...