Desarrollo de una metodología con procedimientos estratégicos para la mejora del manejo de redes sociales y la reputación online, como una alternativa tecnológica útil para la atracción de talento de la empresa Unosquare

Este trabajo presenta como con el manejo de las redes sociales de una empresa, que parte de una estrategia y un objetivo claro, nos permite gestionar y construir de manera positiva la percepción que tiene público específico sobre la empresa Unosquare; esto para mostrarla más atractiva y lograr atraer talento para su posible contratación. Para cualquier modelo de negocio su imagen de marca es fundamental, por lo que usar Facebook e Instagram para posicionar la marca son herramientas de gran utilidad. En este caso la estrategia se orientó a generar y difundir contenidos de calidad para la atracción de talentos gracias al marketing de contenidos. Esta metodología brindó los lineamientos necesarios para asegurar que la imagen de Unosquare en redes sociales fuera profesional, fuerte y consistente. Esta aplica para todos los empleados de Unosquare, agencias de mercadotecnia y community managers que crean contenido o gestionan estos perfiles para tener un engagement adecuado con la audiencia y sean más eficaces en este entorno cercano, personal y en constante cambio.ITESO, A.C