Síndrome de burnout. Causas y consecuencias. Plan de intervención en planta de producción

Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2021-2022Este Trabajo Final de Grado tiene por objeto analizar el síndrome del trabajador quemado y clarificar las diferencias existentes entre este y el estrés laboral. Con este fin, se explican las tres características fundamentales que deben aparecer en una persona catalogada con este síndrome, características que en un trabajador que sufra de estrés laboral no aparecerán del mismo modo. Para conocer la amplitud del síndrome en el mundo laboral, se ha realizado una pequeña encuesta en una planta de producción de Paterna, cuyos resultados serán analizados también en este documento. Por último, se propone un plan de intervención para ayudar a los trabajadores que puedan verse afectados por el burnout a “desconectar” para volver a conectar con sus tareas y ser conscientes de la importancia que tienen para el buen funcionamiento de la organización.The analysis of the burnout syndrome and to clarify existing differences amongst it and work stress are the principal purposes of this bachelor thesis. To this end, all three basic characteristics a person should display in order to be classified as a burnout case are here explained; characteristics a person who just suffers of work stress exhibit in no way similarly. To acknowledge how present burnout is in the workplace, a brief survey at a production plant located in Paterna was performed, results which are later to be discussed. Ultimately, a contingency plan is proposed in order to help those workers who may now or in the future be affected by the burnout syndrome, its point being to get employees learn how to wind down in order to reconnect to their tasks, and also for them to be aware how important their job is as a means of achieving the organization’s purpose