Leadership style and the level of employee motivation

Praca przedstawia problematykę wpływu stylów przywództwa na poziom motywacji pracowników. Stylem przywództwa można nazwać sposób oddziaływania lidera na pracowników, ma on niebotyczny wpływ na na jakość pracy oraz poziom motywacji. Motywacja pracowników jest kluczowym elementem dla efektywności podejmowanych działań w organizacji. Jest ona siłą, która pobudza energię, do osiągnięcia określonego rezultatu. W pracy zostały przedstawione zarówno style przywództwa, jak i teorie motywacji oraz motywowania.This diploma thesis presents the issue of the influence of leadership styles on the level of employee motivation. The style of leadership is the way of leader’s influence on employees, it has an enormous impact on quality of work and the level of motivation. Employee motivation is a key element for the effectiveness of actions taken by the organization. It is the force, that stimulates energy to achieve a specific result. The work presents both leadership styles and theories of motivation and motivation