Selected issues of gender equality in the labor market.

Celem napisania pracy dyplomowej było dokonanie analizy wyznaczników nierówności płci na rynku pracy, czynników zatrudnienia kobiet, barier i stereotypów społeczno-kulturowych pojawiających się u aktywno zawodowych kobiet. Uzasadniono znaczenie zatrudnienia kobiet oraz dokonano przeglądu możliwych kierunków ich wsparcia. Ujawniono pojęcie i istotę nierówności wynikających ze względu na płeć, co staje się szczególnie istotne w kontekście współczesnych systemów gospodarczych.The aim of the thesis was to analyze the determinants of gender inequality in the labor market, factors of women's employment, barriers and socio-cultural stereotypes appearing in women's professional activity. The importance of women's employment was justified and possible directions of their support were reviewed. The concept and essence of gender-based inequality is revealed, which becomes particularly relevant in the context of contemporary economic systems