Abstrakt:Poniższa praca magisterskiej „Personal Branding w branży turystycznej na przykładzie Biznesu Ślubnego” zajmuje się tematyką budowania marki osobistej, która jest odzwierciedleniem działalności danej osoby. Dotyczy ona kwestii kreowania marki osobistej w przestrzeni mediów społecznościowych na przykładzie zawodu Wedding Plannera. Za hipotezę badawczą w niniejszej pracy przyjęto: Kreowania marki osobistej w zawodzie Wedding Plannera jest jednym z ważniejszych elementów wpływających na sukces w branży ślubnej.W części teoretycznej skupiono się na omówieniu zagadnień związanych z marką osobistą. Wskazano na wyjaśnienie pojęcia, nakreślono proces budowania Personal Branding oraz wymieniono czynniki wpływające na doskonalenie marki osobi...
Celem pracy jest analiza roli zawodu Wedding Plannera w zarządzaniu ceremoniami ślubnymi w oparciu o...
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie analizy budowy świadomości marki w Internecie jako źródła...
Współczesny rynek pracy ciągle ewoluuje, podmiotem decydującym przestaje być pracodawca, a zaczyna b...
Personal branding jest kluczowym elementem, który podjęłam w mojej pracy. Jest to angielska nazwa ma...
Budowanie marki pracodawcy staje się we współczesnym świecie istotnym czynnikiem wyróżniającym firmy...
Problematyka niniejszej pracy magisterskiej dotyczy kreowania marki produktu turystycznego na przykł...
Przedmiotem analizy pracy magisterskiej jest branding narodowy jako stały proces budowania marki i r...
Celem pracy stało się przedstawienie procesów, zmierzających do kreowania marki turystycznej Wojewód...
Turystyka jest i będzie rozwijającym się zjawiskiem, zarówno społecznym, jak i ekonomicznym. Każdy p...
Tematem pracy licencjackiej jest kreowanie wizerunku marki powstającego hoteluuzdrowiskowego na tere...
Praca dotyczy zagadnień związanych z zarządzaniem wizerunkiem firmy poprzez kreowanie marki osobiste...
Niniejsza praca dotyczy pojęcia budowania marki przez firmy funkcjonujące na polskim rynku turystyki...
Předložená práce je zaměřena na image značky Západočeského baroka, jakož to značky produktu cestovní...
Celem pracy magisterskiej jest zbadanie współcześnie wykorzystywanych narzędzi marketingowych oraz w...
Na globalnom turističkom tržištu na kojem dominiraju zahtjevi turista, a konkurencija među hotelskim...
Celem pracy jest analiza roli zawodu Wedding Plannera w zarządzaniu ceremoniami ślubnymi w oparciu o...
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie analizy budowy świadomości marki w Internecie jako źródła...
Współczesny rynek pracy ciągle ewoluuje, podmiotem decydującym przestaje być pracodawca, a zaczyna b...
Personal branding jest kluczowym elementem, który podjęłam w mojej pracy. Jest to angielska nazwa ma...
Budowanie marki pracodawcy staje się we współczesnym świecie istotnym czynnikiem wyróżniającym firmy...
Problematyka niniejszej pracy magisterskiej dotyczy kreowania marki produktu turystycznego na przykł...
Przedmiotem analizy pracy magisterskiej jest branding narodowy jako stały proces budowania marki i r...
Celem pracy stało się przedstawienie procesów, zmierzających do kreowania marki turystycznej Wojewód...
Turystyka jest i będzie rozwijającym się zjawiskiem, zarówno społecznym, jak i ekonomicznym. Każdy p...
Tematem pracy licencjackiej jest kreowanie wizerunku marki powstającego hoteluuzdrowiskowego na tere...
Praca dotyczy zagadnień związanych z zarządzaniem wizerunkiem firmy poprzez kreowanie marki osobiste...
Niniejsza praca dotyczy pojęcia budowania marki przez firmy funkcjonujące na polskim rynku turystyki...
Předložená práce je zaměřena na image značky Západočeského baroka, jakož to značky produktu cestovní...
Celem pracy magisterskiej jest zbadanie współcześnie wykorzystywanych narzędzi marketingowych oraz w...
Na globalnom turističkom tržištu na kojem dominiraju zahtjevi turista, a konkurencija među hotelskim...
Celem pracy jest analiza roli zawodu Wedding Plannera w zarządzaniu ceremoniami ślubnymi w oparciu o...
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie analizy budowy świadomości marki w Internecie jako źródła...
Współczesny rynek pracy ciągle ewoluuje, podmiotem decydującym przestaje być pracodawca, a zaczyna b...