A management more human, humanistic, and more-than human

W rozdziale zderzam nurty zarządzania ekonomicznego i humanistycznego, aby wyartykułować, z pomocą teorii aktora-sieci i krytycznego posthumanizmu, koncepcję odmienną. Wychodzę od zwięzłego opisu wybranych prób humanizowania zarządzania na gruncie etyki biznesu, społecznej odpowiedzialności biznesu, teorii interesariuszy, zrównoważonego rozwoju, nurtu krytycznego w zarządzaniu, zarządzania humanistycznego. Następnie rozwijam wątek genezy, rozwoju i problemów tego ostatniego w Polsce. W obliczu eksploatacyjności istniejących zarządzań – ekonomicznego i humanistycznego – w ostatniej części tekstu proponuję humanistycznie zdeantropocentryzowane zarządzanie posthumanistyczne, wywodzące się z nurtu humanistycznego, lecz adekwatniejsze do wyzwań współczesności, w szczególności kryzysu klimatyczno-ekologicznego, i, co istotne w obliczu nasilającego się marginalizowania tegoż prądu, stabilniejsze, mające większe szanse na przetrwanie niż zarządzanie humanistyczne. Wychodzę więc od zarządzania bardziej ludzkiego, podążam przez ludzkie, kończę zaś na więcej-niż-ludzkim.In this chapter, I collide the currents of economic and humanistic management in order to articulate, with the help of the actor-network theory and critical posthumanism, a different concept. I am starting from a brief description of selected attempts to humanize management on the basis of business ethics, Corporate Social Responsibility, stakeholder theory, Sustainable Development, Critical Management Studies, and humanistic management. Then I draw on the genesis, development and problems of the latter in Poland. In the face of the exploitation of the existing management – both economic and humanistic – in the last part of the text I propose a humanistically deanthropocentralized posthumanistic management, derived from the humanistic trend, but more adequate to the challenges of the present, especially the climate-ecological crisis and, importantly in the face of the increasing marginalization of this current, more stable, with a greater chance of survival than humanistic management. So I start from more human management, I follow humanistic management, I end with more-than-human management