PENGARUH LEADER SUPPORT DAN CO WORKER COOPERATION TERHADAP JOB INSECURITY YANG DIMEDIASI OLEH OCCUPATIONAL SELF- EFFICACYRNPADA SUZUYA MALL KOTA BANDA ACEH

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Leader support dan co worker cooperation terhadap job insecurity dengan occupational self-efficacy sebagai mediator. Indikator yang dibahas dalam variable Leader Support ada 8 indikator, Indikator yang dibahas dalam co worker cooperation ada 4 indikator, dalam variable job insecurity ada 4 indikator, dan pada variable occupational self-efficacy ada 5 indikator. Data diperoleh melalui survei terhadap 121 orang sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menemukan bahwa leader support, co worker cooperation dan occupational self-efficacy secara langsung berpengaruh terhadap job insecurity. Hasil penelitian juga menemukan bahwa leader support berpengaruh terhadap variabel mediator, yaitu occupational self-efficacy, sehingga occupational self-efficacy mampu menjadi mediator pada pengaruh variabel leader support dan co worker cooperation terhadap job insecurity.Kata Kunci: Leader Support, Co Worker Cooperation, Job Insecurity, Occupational Self-Efficacy.