Coaching és empowerment

INST: L_135Ezen esettanulmányban egy cégen belül megfigyelt coaching módszereket, folyamatokat és felépített tanulási rendszert elemezve szeretném a képzésünk során tanultakat a gyakorlati tapasztalataimmal egybekötni, valamint a cég coachingról való gondolkodását, a fejlesztések megvalósítását és a folyamatok sikerességét értékelni. Az elemzésem során három személlyel készítettem strukturálatlan interjút