Add to ORKGINST: L_135Bemutatom az üzleti tanácsadás, a coaching és a mentoring elméleti hátterét a szakirodalomban fellehető állításokra alapozva, annak érdekében, hogy elkülöníthetővé váljanak a problémák és azok szakszerű megoldására tervezett intézkedések. Meghatározom a területek fogalmát, célrendszerét, a segítő személy kompetenciáit, valamint a folyamatok módszertanát. Kutatásom az interjúztatásra épült fel. A dolgozat végén az interjúk összehasonlítása olvasható
INST: L_135Dolgozatomban az óvodapedagógus mentorok tanulási lehetőségeit vizsgáltam. Kutatásom célj...
A dolgozat definálja a coaching szakmát. Összegyűjti a szükséges kompetenciákat. Képet mutat az aktu...
INST: L_135A mentorálás az élethosszig tartó-, a munkahelyi tanulás-, és a tudás átadás egy formája ...
Bemutatom az üzleti tanácsadás, a coaching és a mentoring elméleti hátterét a szakirodalomban felleh...
INST: L_135Napjainkban számos területen hallhatjuk a mentorálás, mentorprogram, mentor-mentorált kif...
INST: L_135A dolgozatom szakirodalmi áttekintésében megismerkedtem a coaching elméleti hátterével. A...
Szakdolgozatom címe A mentor szerep kívül és belül. Jelen korunkban ez egy elég aktuális téma. Az el...
Szakdolgozatomban egykori egyetemi diákszervezetem, a Corvinus Egyetemen működő Female Management Ne...
A diplomadolgozat fő témája a szervezetfejlesztés, a változásmenedzsment és a coaching, valamint eze...
Szakdolgozatomban leginkább a tanítási gyakorlatukat töltő tanárjelöltek segítését végző mentorok sz...
INST: L_135A munkahelyi beillesztés sikeres lebonyolítása rendkívül fontos tényező egy szervezet éle...
INST: L_135Ezen esettanulmányban egy cégen belül megfigyelt coaching módszereket, folyamatokat és fe...
A perinatális pszichológia újkeletű tudománynak tekinthető, mely a várandóság, szülés-születés körül...
INST: L_135A szakdolgozati kutatásomban pályakezdő pedagógusok körében online kérdőíves módszerrel (...
A dolgozat a mentorálási folyamat szereplőit, azok feladatát szerepét mutatja be, a mentor-mentorált...
INST: L_135Dolgozatomban az óvodapedagógus mentorok tanulási lehetőségeit vizsgáltam. Kutatásom célj...
A dolgozat definálja a coaching szakmát. Összegyűjti a szükséges kompetenciákat. Képet mutat az aktu...
INST: L_135A mentorálás az élethosszig tartó-, a munkahelyi tanulás-, és a tudás átadás egy formája ...
Bemutatom az üzleti tanácsadás, a coaching és a mentoring elméleti hátterét a szakirodalomban felleh...
INST: L_135Napjainkban számos területen hallhatjuk a mentorálás, mentorprogram, mentor-mentorált kif...
INST: L_135A dolgozatom szakirodalmi áttekintésében megismerkedtem a coaching elméleti hátterével. A...
Szakdolgozatom címe A mentor szerep kívül és belül. Jelen korunkban ez egy elég aktuális téma. Az el...
Szakdolgozatomban egykori egyetemi diákszervezetem, a Corvinus Egyetemen működő Female Management Ne...
A diplomadolgozat fő témája a szervezetfejlesztés, a változásmenedzsment és a coaching, valamint eze...
Szakdolgozatomban leginkább a tanítási gyakorlatukat töltő tanárjelöltek segítését végző mentorok sz...
INST: L_135A munkahelyi beillesztés sikeres lebonyolítása rendkívül fontos tényező egy szervezet éle...
INST: L_135Ezen esettanulmányban egy cégen belül megfigyelt coaching módszereket, folyamatokat és fe...
A perinatális pszichológia újkeletű tudománynak tekinthető, mely a várandóság, szülés-születés körül...
INST: L_135A szakdolgozati kutatásomban pályakezdő pedagógusok körében online kérdőíves módszerrel (...
A dolgozat a mentorálási folyamat szereplőit, azok feladatát szerepét mutatja be, a mentor-mentorált...
INST: L_135Dolgozatomban az óvodapedagógus mentorok tanulási lehetőségeit vizsgáltam. Kutatásom célj...
A dolgozat definálja a coaching szakmát. Összegyűjti a szükséges kompetenciákat. Képet mutat az aktu...
INST: L_135A mentorálás az élethosszig tartó-, a munkahelyi tanulás-, és a tudás átadás egy formája ...