Organizaciones gremiales del sector público y Estado empleador: estrategias de intercambio político y confrontación en un contexto de competencia sindical

En este artículo se exponen las principales particularidades de la relación sindicato-empleador en el ámbito público. Así, se parte de subrayar tanto el doble papel del Estado (en tanto empleador y poder político) como la posibilidad de competencia sindical en el sector. Para ilustrar esto, se indaga en un caso particular desde una perspectiva cualitativa. Se trata de la relación entre el Departamento Ejecutivo de la ciudad de Azul -provincia de Buenos Aires- y los sindicatos municipales de esa localidad. En ese marco se hace hincapié en el aspecto político de este vínculo, señalando la intervención del gobierno en los entramados sindicales del sector, así como la incidencia de las acciones gremiales en las políticas gubernamentales. De este modo, se analizan las maniobras que llevan a cabo estos actores con el fin de crecer y fortalecerse. El intercambio político y la confrontación aparecen como las principales estrategias de acción.Fil: Duhalde, Santiago. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tandil; Argentina. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Humanas. Centro Interdisciplinario de Estudios Politicos, Sociales y Juridicos; Argentin