La implicación en el trabajo constituye un estado cognitivo de identificación psicológica con el trabajo actual. Se considera a la escala desarrollada por Kanungo una herramienta idónea para su medición. No obstante, a la fecha no se dispone de adaptaciones para poblaciones hispanoparlantes. El objetivo de este estudio fue validar el Cuestionario de implicación en el trabajo de Kanungo en Argentina. Se empleó un diseño empírico-instrumental transversal sobre una muestra por disponibilidad (461 trabajadores, 66% mujeres, Medad = 34 años, dtedad = 12). Los principales resultados indican el ajuste de un modelo unifactorial con 9 variables observables, invariante según sexo, confiable y con adecuada validez convergente-discriminante. Se encontr...
Las empresas son organizaciones cuyos principales activos son los recursos humanos y, por lo tanto, ...
El Engagement es un constructo teoricamente opuesto al Burnout y designa una experiencia de bienesta...
[es] Objeto: Se definen los constructos y se validan escalas para medir el grado de desplegué de la...
[ES] El principal objetivo de este trabajo es analizar las propiedades psicométricas y estructura fa...
Introducción :Aunque las personas dedican gran parte de sus vidas al trabajo, el conocimiento actual...
Objetivo: adaptar la Escala de Comportamientos Proactivos de Belschak y Den Hartog, y analizar sus p...
El objetivo principal de este estudio consistía en la validación de una escala para la evaluación de...
The aim of this paper was to validate a scale to assess work engagement: a measure of a psychologica...
Even though classic job design theories have evolved over the years and become more focused on emplo...
The present work provides a systematic review on the current empirical research on job involvement. ...
A una muestra de 873 trabajadores de organizaciones públicas de Argentina, se ha administrado el Cue...
Objective: To adapt the Belschak & Den Hartog Proactive Behaviours Scale and analyze their psychomet...
The objective of this study is to adapt and translate into Spanish the Conditions for Work Effective...
This work describes how the Diagnostic Tool that seeks to Enrich Labor Functions (HDEFL), works in L...
In this study, the psychometric properties of the Spanish version (Bakker et al., 2018) of the Job C...
Las empresas son organizaciones cuyos principales activos son los recursos humanos y, por lo tanto, ...
El Engagement es un constructo teoricamente opuesto al Burnout y designa una experiencia de bienesta...
[es] Objeto: Se definen los constructos y se validan escalas para medir el grado de desplegué de la...
[ES] El principal objetivo de este trabajo es analizar las propiedades psicométricas y estructura fa...
Introducción :Aunque las personas dedican gran parte de sus vidas al trabajo, el conocimiento actual...
Objetivo: adaptar la Escala de Comportamientos Proactivos de Belschak y Den Hartog, y analizar sus p...
El objetivo principal de este estudio consistía en la validación de una escala para la evaluación de...
The aim of this paper was to validate a scale to assess work engagement: a measure of a psychologica...
Even though classic job design theories have evolved over the years and become more focused on emplo...
The present work provides a systematic review on the current empirical research on job involvement. ...
A una muestra de 873 trabajadores de organizaciones públicas de Argentina, se ha administrado el Cue...
Objective: To adapt the Belschak & Den Hartog Proactive Behaviours Scale and analyze their psychomet...
The objective of this study is to adapt and translate into Spanish the Conditions for Work Effective...
This work describes how the Diagnostic Tool that seeks to Enrich Labor Functions (HDEFL), works in L...
In this study, the psychometric properties of the Spanish version (Bakker et al., 2018) of the Job C...
Las empresas son organizaciones cuyos principales activos son los recursos humanos y, por lo tanto, ...
El Engagement es un constructo teoricamente opuesto al Burnout y designa una experiencia de bienesta...
[es] Objeto: Se definen los constructos y se validan escalas para medir el grado de desplegué de la...