Perfil cultural organizacional de los programas académicos de ingeniería de sistemas. biotecnológica. y civil de la Universidad Francisco de Paula Santander. (Archivo Electrónico)

En este proyecto se aplicó una investigación de tipo descriptiva con en lo que cuantitativo. para recoger y analizar datos sobre variables de interés presentes en los estudiantes. Docentes y personal administrativo de la UFPS. También se utilizó el enfoque cualitativo para recopilar información sobre la cultura organizacional. El objetivo fue establecer el perfil cultural organizacional de los programas académicos de ingeniería de sistemas. biotecnológica y civil de la Universidad Francisco de Paula Santander en el periodo de febrero 2015 - diciembre 2015. Se logró determinar la cultura actual dominante y la deseada de los programas académicos analizados. Igualmente. se identificaron las funciones que cumple la cultura en cada uno de los programas académicos ya establecidosPregradoComunicador(a) Socia