Il presente elaborato nasce e si sviluppa dalle necessità di un'azienda che realizza sofisticati sistemi di selezione e di orientamento tramite una produzione su commessa. La repentina crescita dimensionale di questa realtà ha reso cruciale la creazione di sistemi di controllo di gestione sofisticati per monitorare e per porre azioni correttive alla gestione aziendale. L’obiettivo della tesi è costruire un sistema di misurazione e valutazione delle performance, che possa permettere alla direzione aziendale di comprendere la strategia, analizzarla con il supporto delle misure e valutare i risultati economico-finanziari e non monetari in chiave prospettica. Per tale scopo è stata affrontata un’analisi preliminare su tre aspetti: le specificit...
Realizzare un sistema di misurazione delle performance (SMP) per le attività di Ricerca e Sviluppo N...
Sviluppata negli anni ‘90, la metodologia del Balanced Scorecard viene finalmente adottata da un num...
Performance è una parola sola, ma in realtà è un sistema di parole che rappresentano concetti. Negli...
Le PMI evidenziano una sensibilità crescente verso l’adozione di sistemi di controllo multidimension...
Oggetto di questa tesi è quello di offrire una più chiara illustrazione dell’attuale necessità, dell...
La tesi si pone l’obiettivo di ripercorrere l’evoluzione storica dei sistemi di misurazione delle pe...
L’adeguatezza dei sistemi di misurazione delle performance a supporto dei processi decisionali dipen...
“Misurare per decidere”. Quest’asserzione è ormai diffusamente accettata nelle diverse scienze e tra...
Il lavoro si propone di studiare gli strumenti utilizzati dalle imprese per il controllo delle dinam...
Il dinamismo ambientale e la competizione sempre più crescente, che caratterizzano i mercati in cui ...
I sistemi di misurazione delle performance (SMP) nascono e si diffondono con l’obiettivo di orientar...
Il management delle aziende industriali si confronta sistematicamente con il problema del reporting ...
La misurazione delle performance nelle piccole imprese, quale ambito del più generale processo di co...
Muovendo dal riconoscimento del ruolo strategico ricoperto dalla forma-zione nell’ambito del sistema...
Da anni le pubbliche amministrazioni si confrontano con il tema della produttività dell’azione pubbl...
Realizzare un sistema di misurazione delle performance (SMP) per le attività di Ricerca e Sviluppo N...
Sviluppata negli anni ‘90, la metodologia del Balanced Scorecard viene finalmente adottata da un num...
Performance è una parola sola, ma in realtà è un sistema di parole che rappresentano concetti. Negli...
Le PMI evidenziano una sensibilità crescente verso l’adozione di sistemi di controllo multidimension...
Oggetto di questa tesi è quello di offrire una più chiara illustrazione dell’attuale necessità, dell...
La tesi si pone l’obiettivo di ripercorrere l’evoluzione storica dei sistemi di misurazione delle pe...
L’adeguatezza dei sistemi di misurazione delle performance a supporto dei processi decisionali dipen...
“Misurare per decidere”. Quest’asserzione è ormai diffusamente accettata nelle diverse scienze e tra...
Il lavoro si propone di studiare gli strumenti utilizzati dalle imprese per il controllo delle dinam...
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La misurazione delle performance nelle piccole imprese, quale ambito del più generale processo di co...
Muovendo dal riconoscimento del ruolo strategico ricoperto dalla forma-zione nell’ambito del sistema...
Da anni le pubbliche amministrazioni si confrontano con il tema della produttività dell’azione pubbl...
Realizzare un sistema di misurazione delle performance (SMP) per le attività di Ricerca e Sviluppo N...
Sviluppata negli anni ‘90, la metodologia del Balanced Scorecard viene finalmente adottata da un num...
Performance è una parola sola, ma in realtà è un sistema di parole che rappresentano concetti. Negli...