Human resources in the selected company

Tato diplomová práce se zabývá analýzou personálních činností ve vybraném podniku. Pomocí metody syntézy je pak provedeno shrnutí zjištěných poznatků a v případě zjištěných nedostatků jsou navržena možná opatření k realizaci.This diploma thesis deals with the analysis of personnel activities in the selected company. A summary of the findings is then carried out using the synthesis method and, in the event of identified deficiencies, possible measures for implementation are proposed.Fakulta ekonomicko-správníStudent přednesl téma své DP Personalistika ve vybraném podniku Otázky vedoucího DP: 1. Jaká opatření do personálních činností v podniku si vyžádala situace týkající se COVIDU 19 a která jsou trvalá, případně, která by student navrhoval realizovat ve sledovaných činnostech diplomové práce. Otázky oponenta DP: 1. V kapitole 4.1 str. 44 uvádí diplomant, že popisy pracovních míst vytváří personální oddělení. V rámci rozpravy by mohl tento proces vytváření pracovních míst a jejich popisů rozvést a navrhnout jeho zlepšení. 2. Jak se projeví současná inflace v politice odměňování sledované společnosti? Otázky komise: 1. Jaké jsou nároky na odbornost pracovníků? 2. Formulář osobního hodnocení - kdo by ho vyplňoval a co se s ním stane po jeho vyplnění? 3. Jak si myslíte, že by byli zaměstnanci spokojeni se zavedením formuláře osobního hodnocení? Student na otázky reagoval.Dokončená práce s úspěšnou obhajobo