Propuesta estratégica de la creación de una Dirección de relaciones públicas en la UNAN-Managua basada en una práctica comunicacional e informativa a partir de los periódicos y autoridades universitarias

Las Relaciones Públicas se desarrollan en una institución o empresa con el objetivo de crear intercambios, llevando el quehacer e imagen de ]a institución al pú.blico general al proveerle de un servicio de calidad con esmero y eficacia al desarrollar en todo momento vínculos fraternos a partir de un plan de acciones cuya ventaj-a es la presentación de la empresa. El presente trabajo se centra en persuadir que toda institución Universitaria moderna debe poseer una Dirección de Relaciones Públicas con el fin de dar a conocer el perfil, objetivo así como la misión y visión de dicha instancia educativa. La UNAN-Managua tiene un impacto como entidad educativa de calidad científica, humanística y social puesto que de sus aulas egresan profesionales. Como universidad pionera constituye un bastión en la base de recursos humanos académicos calificados que han contribuido, a través de sus muchas generaciones] con la construcción de Nicaragua a[ producir significativas investigaciones literarias y cientificas, además de una fuerza motriz que ha engrandecido a la nación desde puntos claves de empresas, colegios, comercio entre otros. Parte de esta investigación busca como justificar, teóricamente, la importancía de las Relaciones fgúblicas en el quehacer educativo, por otra parte explicar las bases antiguas y modernas de ésta. Además la necesidad que toda institución empresa educativa requiere de un programa y aparato más sofisticado de divulgación que vaya a la par de la modernidad y que atienda la parte de la cara empresarial ante los medios de comunicación y público en general. Para sustentar esta urgente necesidad de planificación estratégica de una Dirección de Relaciones Públicas se contó con la revisión en lnternet de los pen.ódicos: La Prensa y EI Nuevo Diario durante el 2002; se entrevistó a cuatro personas que están inmersos en el trabajo de divulgación, proyección y educación de la UNAN- Managua; además se aplicaron 65 encuestas al person`al de la UNAN, lo cual representó un 8% de la población, también se aplicaron 378 encuestas a los estudiantes de las 40 carreras que ofrece la UNAN en los turnos regulares y sabatinos. Con cada parte se realizó un análisis cuyo propósito fue determinar el FODA sobre la calidad de los servicios y divulgación. Todo lo antes mencionado se puede resumir de la siguiente manera: •:. Bases de la Relaciones?úblicas: se enfatiza acerca de los fundamentos teóricos sociales, sicológicos y antropológicos de las Relaciones Públicas. •:. Generalidades de las Relaciones Públicas: donde se exponen la conceptualización, origen y características de ésta. •\1 •:. La Funcionalidad de las Relaciones Públicas en la Sociedad contemporánea: en este apartado se discute la necesidad y urgencia de toda organización de poseer una Dirección de Relaciones Públicas. •:. Los Sistemas Socioculturales de las Relaciones Públicas: en donde se determina la importancia que tienen las Relaciones Públicas en el mundo moderno, puesto que las organizaciones educativas están rodeadas de toda una iniciativa moderna de mercadeo, publicidad y proyección que determinan la expansión, producción y sobrevivencia de toda lnstitución. •:. Propuesta de la Creación de una Dirección de las Relaciones Públicas; en este Capítulo se realiza la propuesta de una Dirección de Relaciones Públicas estratégica que brinde una respuesta real a la práctica de la planificación y extensión