Пути совершенствования кадровой политики на предприятиях нефтегазовой промышленности (на примере ООО «РН-Красноярск НИПИнефть»)

Тема данной дипломной работы – изучить состояние кадровой политики предприятия ООО "РН-КрасноярскНИПИнефть", раскрыть сущность кадровой политики, задачи, виды, дать рекомендации по улучшению кадровой политики предприятия. Структура данной выпускной квалификационной работы в себя: введение, четыре главы, заключение, список используемых источников, приложения. В первой главе описаны теоретические основы формирования кадровой политики в организации. Во второй главе проведен анализ кадровой политики ООО "РН-КрасноярскНИПИнефть". В третьей главе разработаны рекомендации по улучшению кадровой политики компании. В четвертой главе раскрыта деятельность социальной политики компании.The topic of this thesis - to study the status of the personnel policy of the company LLC "RN – KrasnoyarskNIPIneft", reveal the essence of human resources policy , objectives , types , make recommendations for improving the human resources policy of the company . The structure of this final qualifying work of: introduction, four chapters, conclusion , list of used sources , applications . The first chapter describes the theoretical bases of formation of personnel policy in the organization. The second chapter analyzes the personnel policy "RN – KrasnoyarskNIPIneft" . In the third chapter of recommendations on improvement of the company. In the fourth chapter of the activities disclosed the company's