Hubungan Komitmen Afektif dengan Perilaku Kewargaan Organisasi pada Karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Makassar. Skripsi. Fakultas Psikologi Universitas Negeri Makassar.

ABSTRAK Kurniawan Harikesuma Ahmar. 2014. Hubungan Komitmen Afektif dengan Perilaku Kewargaan Organisasi pada Karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Makassar. Skripsi. Fakultas Psikologi Universitas Negeri Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen afektif dengan perilaku kewargaan organisasi pada karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Makassar. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Alat ukur yang digunakan adalah skala komitmen afektif dan skala perilaku kewargaan organisasi. Skala komitmen afektif diukur dengan menggunakan aspek komitmen afektif dari Allen dan Meyer (1990). Skala perilaku kewargaan organisasi diukur dengan menggunakan aspek dari Organ (1988). Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampling jenuh. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis korelasi product moment. Hasil analisis menunjukkan nilai koefisien korelasi r=0,503 dengan p=0,001, hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara komitmen afektif dengan perilaku kewargaan organisasi pada karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Makassar