Pengaruh Tunjangan Terhadap Kinerja Pustakawan Di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Sulawesi Selatan.

ABSTRAK PUTRIYANTI, 2014. Pengaruh Tunjangan Terhadap Kinerja Pustakawan Di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Skripsi Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Makassar.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tunjangan, kinerja pustakawa, dan seberapa besar pengaruh tunjangan terhadap kinerja pustakawan di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Sulawesi Selatan.Penelitian ini merupakan penelitian bersifat Deskriptif Kuantitatif. Pengambilan sampel dilakukan secara Proportionate Stratified Random Sampling dari populasi yang berjumlah 119 orang. Responden dalam penelitian ini adalah pustakawan yang berada di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Sulawesi Selatan tahun 2014 sebanyak 30 sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, angket, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dengan menggunakan persentase, mean, juga standar deviasi dan untuk analisis statistik inferensial menggunakan regresi sederhana untuk pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tunjangan di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Sulawesi Selatan tergolong dalam kategori tinggi ditinjau dari indikator pemenuhan kebutuhan nyata, aktivitas kelompok, adaptasi, komunikasi efektif dan terencana, dan kalkulasi biaya tunjangan. Untuk kinerja pustakawan di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Sulawesi Selatan tergolong dalam kategori cukup baik ditinjau dari indikator efektif kerja, efesiensi kerja, otoritas, tanggung jawab, disiplin, dan inisiatif. Dari hasil analisis dan pengujian hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pada tunjangan terhadap kinerja pustakawan di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Sulawesi Selatan