El presente artículo ofrece una visión del proceso de capacitación de especialistas en Gestión de los Recursos Humanos para el mejoramiento de su desempeño profesional en la Dirección de Trabajo en Pinar del Río. Se revelan referentes teóricos desde la consulta valorativa de la bibliografía, que a consideración de los autores, pueden facilitar la elaboración del diseño y la ejecución de alternativas de capacitación que tengan en cuenta las características y particularidades del contexto en el cual se utilizan
La capacitación es el proceso de enseñanza-aprendizaje que le permite a una persona adquirir conocim...
Programa de Capacitación que determina las necesidades reales del personal que ocupa los puestos de ...
En el artículo se ofrecen algunas reflexiones referentes a la importancia del trabajo de capacitació...
Es un análisis de lo que es y lo que representa la capacitación y desarrollo en las organizaciones, ...
En la actualidad el Talento Humano es un elemento fundamental dentro de toda organización, sea ésta ...
El elemento humano es el capital más valioso con el que cuenta el país, de allí que los mayores esfu...
Este presente trabajo, tiene la finalidad de dar a conocer la importancia que tiene la capacitación ...
Contribuir a la formación del recurso humano de la empresa COMDALSA a través de determinar los nivel...
RESUMEN Este libro se propone servir de guía de aproximación para analizar, con un enfoque global ...
RESUMEN Este libro se propone servir de guía de aproximación para analizar, con un enfoque global ...
Mediante este proyecto se quiere dar a conocer las actividades realizadas con los jóvenes asistentes...
En el trabajo se realizan algunas reflexiones y se exponen algunas experiencias acerca delpapel de l...
A efecto de establecer un proceso de capacitación idóneo para la organización, fue necesario dispone...
Raras veces el personal contratado puede completar sus actividades y obligaciones de trabajo; inclus...
El presente artículo es abordado desde las ciencias de la gestión. El objetivo es hacer una revisión...
La capacitación es el proceso de enseñanza-aprendizaje que le permite a una persona adquirir conocim...
Programa de Capacitación que determina las necesidades reales del personal que ocupa los puestos de ...
En el artículo se ofrecen algunas reflexiones referentes a la importancia del trabajo de capacitació...
Es un análisis de lo que es y lo que representa la capacitación y desarrollo en las organizaciones, ...
En la actualidad el Talento Humano es un elemento fundamental dentro de toda organización, sea ésta ...
El elemento humano es el capital más valioso con el que cuenta el país, de allí que los mayores esfu...
Este presente trabajo, tiene la finalidad de dar a conocer la importancia que tiene la capacitación ...
Contribuir a la formación del recurso humano de la empresa COMDALSA a través de determinar los nivel...
RESUMEN Este libro se propone servir de guía de aproximación para analizar, con un enfoque global ...
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Mediante este proyecto se quiere dar a conocer las actividades realizadas con los jóvenes asistentes...
En el trabajo se realizan algunas reflexiones y se exponen algunas experiencias acerca delpapel de l...
A efecto de establecer un proceso de capacitación idóneo para la organización, fue necesario dispone...
Raras veces el personal contratado puede completar sus actividades y obligaciones de trabajo; inclus...
El presente artículo es abordado desde las ciencias de la gestión. El objetivo es hacer una revisión...
La capacitación es el proceso de enseñanza-aprendizaje que le permite a una persona adquirir conocim...
Programa de Capacitación que determina las necesidades reales del personal que ocupa los puestos de ...
En el artículo se ofrecen algunas reflexiones referentes a la importancia del trabajo de capacitació...