OBJETIVO: Determinar la relación entre los trastornos musculoesqueléticos y el absentismo laboral en médicos residentes que laboran en el Hospital Regional Docente de Cajamarca en el periodo de 01 de julio 2020 a 31 de diciembre 2020. MÉTODOS: Estudio simple, correlacional, cuantitativo, transversal y retrospectivo; en el cual se identifican los trastornos musculoesqueléticos catalogados como enfermedades ocupaciones en 100 médicos residentes de las distintas especialidades, para posteriormente medir la asociación con la variable absentismo laboral a través de la prueba Chi-cuadrado. RESULTADOS: Los trastornos musculoesqueléticos fueron la causa principal de absentismo laboral (78%), encontrándose a la cabeza la lumbalgia (48%)...
Treball Fi de Màster Universitari en Prevenció de Riscos Laborals. Codi: SIS017. Curs 2013/2014El ob...
Introducción: La legislación vigente brasileña establece que, en las industrias, los servicios de sa...
Objetivo: Determinar la relación entre trastornos musculoesqueléticos y calidad de vida profesional ...
La investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre absentismo y satisfacción laboral ...
Identifica los indicadores de absentismo laboral no programado del personal de enfermería, las causa...
La principal causa de absentismo en el trabajo, es la incapacidad derivada de enfermedades, incluyen...
Cuando hablamos de los fenómenos de salud en la empresa, uno de los aspectos más relevantes es el an...
El absentismo laboral por causa medica afecta de manera global al trabajador, la empresa y a la soci...
El objetivo es determinar la relación que tiene los trastornos músculo-esqueléticos y el ausentismo ...
La presente investigación tuvo por objetivo determinar los síntomas musculoesqueléticos en el profes...
[spa] El absentismo laboral hace referencia a un problema sociológico, que se encuentra relacionado ...
A lo largo de los apartados del presente trabajo se ha ido incidiendo en los aspectos del absentismo...
El absentismo laboral es un factor influyente de manera negativa en las empresas y en nuestro caso,...
Trata-se de uma pesquisa quantitativa exploratória, realizada no Hospital Universitário Antônio Pedr...
RESUMEN: En el ámbito laboral el ausentismo por causas médicas es relevante debido a las repercusion...
Treball Fi de Màster Universitari en Prevenció de Riscos Laborals. Codi: SIS017. Curs 2013/2014El ob...
Introducción: La legislación vigente brasileña establece que, en las industrias, los servicios de sa...
Objetivo: Determinar la relación entre trastornos musculoesqueléticos y calidad de vida profesional ...
La investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre absentismo y satisfacción laboral ...
Identifica los indicadores de absentismo laboral no programado del personal de enfermería, las causa...
La principal causa de absentismo en el trabajo, es la incapacidad derivada de enfermedades, incluyen...
Cuando hablamos de los fenómenos de salud en la empresa, uno de los aspectos más relevantes es el an...
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El objetivo es determinar la relación que tiene los trastornos músculo-esqueléticos y el ausentismo ...
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[spa] El absentismo laboral hace referencia a un problema sociológico, que se encuentra relacionado ...
A lo largo de los apartados del presente trabajo se ha ido incidiendo en los aspectos del absentismo...
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Trata-se de uma pesquisa quantitativa exploratória, realizada no Hospital Universitário Antônio Pedr...
RESUMEN: En el ámbito laboral el ausentismo por causas médicas es relevante debido a las repercusion...
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Objetivo: Determinar la relación entre trastornos musculoesqueléticos y calidad de vida profesional ...