PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: BANK BPD DIY SYARIAH)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Komitmen Organisasi, Kecerdasan Emosional, Dan Etika Kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja. Objek penelitian ini adalah karyawan BPD DIY Syariah. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode sampel yang dilakukan dengan teknik sampling jenuh. Jumlah sampel sebanyak 64 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji reliabilitas, uji validitas, uji regresi linier berganda, uji statistik melalui uji T Test, F Test serta koefisien determinan (R2) dan uji asumsi klasik. Dari hasil analisis yang dilakukan menunjukan bahwa: (1) Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan BPD DIY Syariah. (2) Kecerdasan emosional berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan BPD DIY Syariah. (3) Etika kerja Islam berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan BPD DIY Syaria