How to manage multiple interdepedent agents

We analyze a simple firm model in a principal multiagent framework under adverse selection. The firm's efficiency depends on the effort devoted to productive activities as well as on the fit between the divisions, for which costly coordination actions can be undertaken. The specificity of the model is that the hidden information may not be ranked objectively, as opposed to more standard models which assume the Spence-Mirrlees condition. This specificity ordinarily induces a non-monotous rent profile over the types and might lead to pooling. Nonetheless, a sufficient condition is given for the rents to be completely eliminated. It is related to the Principal's ability to create ''bayesian'' countervailing incentives.Un modèle de firme dans un cadre principal-multiagent avec sélection adverse est analysé. L'efficacité de la firme dépend d'activités directement productives ainsi que de l'ajustement entre ces activités. Cet ajustement peut-être explicitement coûteux. La spécificité du modèle est que l'information privée d'un division ne peut pas être ordonné objectivement, comme il est possible dans les modèles standard utilisant la condition de Spence-Mirrlees. Cette spécificité induit un profil de rente non-monotone. Cependant, sous une certaine condition, l'optimum de premier rang peut être implémenté par le centre. Cette condition est reliée à la possibilité pour le centre de créer des incitations contraires "bayésiennes"