Työtehtävän vaatimien taitojen kehittäminen ja ylläpitäminen kehityspäällikön työssä : päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö

Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia kehityspäällikön työssä vaadittavia taitoja sekä pohtia työntekijän vahvuuksia ja kehityskohteita. Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuotoisena pitämällä kirjaa työtehtävistä 10 viikon ajan, sekä pohtimalla miten työtehtävät auttoivat työntekijänä kehittymisessä. Työssä käytettiin tutkimusmenetelmänä osallistuvaa havainnointia, jonka avulla tarkasteltiin työskentelyä kehityspäällikön tehtävässä. Teoriapohja yhdistettynä päiväkirjaraportointiin antoi hyvän pohjan oman työn analysoinnille. Opinnäytetyön päiväkirjaraportoinnin pohjalta luotiin SWOT-analyysi, jonka avulla saatiin määritettyä vahvuudet, heikkoudet, mahdollisuudet sekä uhat työssä kehittymisen kannalta