Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia, miten tapahtumaliiketoiminnan yritys voi tehostaa omia toimintamallejaan ja -prosessejaan Lean-johtamisen prosessinkehitysmallien avulla. Työn tavoitteena on tapaustutkimuksen tavoin teoriapohjaan tukeutuen luoda toimeksiantajayritykselle prosessikuvaukset, prosessien seuranta- ja kehitysmallit sekä ottaa yrityksessä käyttöön Lean-johtamisen toimintatapoja. Työn teoriapohjassa käsitellään prosessien kehittämistä, Lean-johtamisen historiaa ja toimintatapoja sekä laatujohtamisen merkitystä liiketoiminnan kehittämiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena on luoda toimeksiantajayritykselle tapa kehittää sen liiketoimintaa prosessien avulla, mutta samalla laatujohtamisen malli koko projektijohtamiseen perustu...
Maailman tilanteessa, jossa talous on epävakaalla pohjalla ja kilpailu käydään yhä suuremman joukon ...
Tässä opinnäytetyössä käsitellään jatkuvan kehittämisen, Lean-johtamisjärjestelmän toimivuutta ja ke...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten johtamista ja työnteon tapoja voisi uudistaa I...
Tässä opinnäytetyössä selvitetään suomalaisen logistiikkayrityksen tuontirahtitoiminnan prosessit ja...
Opinnäytetyön tarkoituksena on tuottaa lisäarvoa henkilöstölle sekä tutkimuksen kohteena olevalle yr...
Toiminnan tehokkuus on nykypäivänä yritysten ehdoton edellytys. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on t...
Yritysten johtamismenetelmiä päivitetään ja kehitetään jatkuvasti pyrittäessä lisäämään tuottavuutta...
Opinnäytetyö toteutettiin Elvak Oy:lle, joka on erikoistunut taloteknisten järjestelmien suunnittelu...
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää miten rakentamisen prosesseja voidaan tehostaa ihmisten johta...
Taloushallinnon kohdalla on tärkeää löytää uusia ja tehokkaita toimintatapoja sekä pyrkiä kehittämää...
Opinnäytetyön tavoite oli johtamistyökalun kehittäminen tekniseen maahantuonti- ja tukkuliikkeeseen....
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli projektijohtamisen mallin jatkokehittäminen rakennusalan konsult...
Valtion ammatilliseen koulutukseen kohdistettujen rahoitusleikkausten myötä taloudelliset resurssit ...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata sekä kehittää oululaisen ohjelmistotalon, Verkkoasema Oy:...
Tämä opinnäytetyö tehtiin Dimex Oy:lle, joka on Suomen johtava työvaatevalmistaja. Opinnäytetyön tav...
Maailman tilanteessa, jossa talous on epävakaalla pohjalla ja kilpailu käydään yhä suuremman joukon ...
Tässä opinnäytetyössä käsitellään jatkuvan kehittämisen, Lean-johtamisjärjestelmän toimivuutta ja ke...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten johtamista ja työnteon tapoja voisi uudistaa I...
Tässä opinnäytetyössä selvitetään suomalaisen logistiikkayrityksen tuontirahtitoiminnan prosessit ja...
Opinnäytetyön tarkoituksena on tuottaa lisäarvoa henkilöstölle sekä tutkimuksen kohteena olevalle yr...
Toiminnan tehokkuus on nykypäivänä yritysten ehdoton edellytys. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on t...
Yritysten johtamismenetelmiä päivitetään ja kehitetään jatkuvasti pyrittäessä lisäämään tuottavuutta...
Opinnäytetyö toteutettiin Elvak Oy:lle, joka on erikoistunut taloteknisten järjestelmien suunnittelu...
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää miten rakentamisen prosesseja voidaan tehostaa ihmisten johta...
Taloushallinnon kohdalla on tärkeää löytää uusia ja tehokkaita toimintatapoja sekä pyrkiä kehittämää...
Opinnäytetyön tavoite oli johtamistyökalun kehittäminen tekniseen maahantuonti- ja tukkuliikkeeseen....
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli projektijohtamisen mallin jatkokehittäminen rakennusalan konsult...
Valtion ammatilliseen koulutukseen kohdistettujen rahoitusleikkausten myötä taloudelliset resurssit ...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata sekä kehittää oululaisen ohjelmistotalon, Verkkoasema Oy:...
Tämä opinnäytetyö tehtiin Dimex Oy:lle, joka on Suomen johtava työvaatevalmistaja. Opinnäytetyön tav...
Maailman tilanteessa, jossa talous on epävakaalla pohjalla ja kilpailu käydään yhä suuremman joukon ...
Tässä opinnäytetyössä käsitellään jatkuvan kehittämisen, Lean-johtamisjärjestelmän toimivuutta ja ke...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten johtamista ja työnteon tapoja voisi uudistaa I...