Tämä opinnäytetyö käsitteli kesätyöntekijöiden työturvallisuusperehdyttämistä ja sitä millä tasolla muut näkevät HKScanin Vantaan tehtaan työturvallisuuden olevan ja mitä kehitettävää siinä on. Työn lopputulos rajattiin tuotannon työntekijöihin, mutta toteutukseen hyödynnettiin työntekijöiden lisäksi laajasti erinäisten toimihenkilöiden ammatillista näkemystä. Vaikka tapaturmataajuus on laskenut merkittävästi viimeisten vuosien aikana, on tehtaat aina yksi työtapaturma alttiimmista työympäristöistä ja kehitettävää on aina. Työturvallisuus lähtee aina ihmisestä ja ihmisen asenteesta, mutta konkreettissilla teoilla ja laadukkaalla perehdyttämisellä saadaan vahvistettua työntekijöiden mielikuvaa työturvallisuuden merkityksestä työnantajalle se...
Tämä opinnäytetyö oli kehittämishanketyyppinen työ, jonka tavoitteena oli saada aikaan kehitysehdotu...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää kohdeyritykselle Energisoivan työnteon malli, jonka tark...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville Selekta Henkilöstöpalvelut Oy:n työnantajamieliku...
Opinnäytetyön tavoitteena on muokata Helsingin Tukkutorin nykyistä perehdyttämislomaketta vastaamaan...
Tämä opinnäytetyö oli kehittämishanketyyppinen työ, jonka tavoitteena oli selvittää kohdeyrityksen h...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vuokratyöntekijöiden työntekijäkokemukseen vaikuttavia...
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin toimeksiantoyrityksen etätyön nykytilannetta ja selvityksen pohja...
Opinnäytetyö esittelee kestävään kehitykseen liittyvää työvälinettä, joka on suunnattu varhaiskasvat...
Kestävyyskysymykset unohdetaan usein sosiaalityön kentällä, jossa asiakkaiden elämässä on useita mu...
Koronapandemian vuoksi kokoaikaiseen etätyöhön siirtyminen muutti monien organisaatioiden työnteon k...
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ja ymmärtää haastateltavien kokemuksia työhaastattelusta se...
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ja ymmärtää haastateltavien kokemuksia työhaastattelusta se...
Tutkimus on työelämälähtöinen, ja opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mistä hyvä työntekijäko...
Kehitystyön tarkoituksena oli muodostaa henkilöstökysely toimeksiantaja yrityksen käyttöön, suoritta...
Työelämälähtöisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää erään tiimin huonon toimivuuden syitä, ets...
Tämä opinnäytetyö oli kehittämishanketyyppinen työ, jonka tavoitteena oli saada aikaan kehitysehdotu...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää kohdeyritykselle Energisoivan työnteon malli, jonka tark...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville Selekta Henkilöstöpalvelut Oy:n työnantajamieliku...
Opinnäytetyön tavoitteena on muokata Helsingin Tukkutorin nykyistä perehdyttämislomaketta vastaamaan...
Tämä opinnäytetyö oli kehittämishanketyyppinen työ, jonka tavoitteena oli selvittää kohdeyrityksen h...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vuokratyöntekijöiden työntekijäkokemukseen vaikuttavia...
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin toimeksiantoyrityksen etätyön nykytilannetta ja selvityksen pohja...
Opinnäytetyö esittelee kestävään kehitykseen liittyvää työvälinettä, joka on suunnattu varhaiskasvat...
Kestävyyskysymykset unohdetaan usein sosiaalityön kentällä, jossa asiakkaiden elämässä on useita mu...
Koronapandemian vuoksi kokoaikaiseen etätyöhön siirtyminen muutti monien organisaatioiden työnteon k...
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ja ymmärtää haastateltavien kokemuksia työhaastattelusta se...
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ja ymmärtää haastateltavien kokemuksia työhaastattelusta se...
Tutkimus on työelämälähtöinen, ja opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mistä hyvä työntekijäko...
Kehitystyön tarkoituksena oli muodostaa henkilöstökysely toimeksiantaja yrityksen käyttöön, suoritta...
Työelämälähtöisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää erään tiimin huonon toimivuuden syitä, ets...
Tämä opinnäytetyö oli kehittämishanketyyppinen työ, jonka tavoitteena oli saada aikaan kehitysehdotu...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kehittää kohdeyritykselle Energisoivan työnteon malli, jonka tark...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville Selekta Henkilöstöpalvelut Oy:n työnantajamieliku...