Opinnäytetyön tavoitteena oli seurata ja kehittää esihenkilötyötä toimeksiantajayrityksessä, joka toimii elokuvateattereiden toimialalla. Lisäksi tavoitteena oli kehittää opinnäytetyön tuomien havaintojen myötä perehdytykseen liittyviä toimintamalleja. Opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjamuodossa, joka koostuu raportoinnista kymmenen viikon ajalta. Päiväkirjamerkinnöissä on kuvattu työtehtäviä sekä havaintoja esihenkilötyöstä. Jokaisen viikon päätteeksi on laadittu viikkoanalyysi, jossa on reflektoitu ja kehitetty esihenkilön työtä ammattikirjallisuuteen ja sähköisiin lähteisiin pohjautuen. Viikkoanalyysien teemat liittyvät esihenkilötyöhön ja viikon aiheisiin. Opinnäytetyön perusteella toimeksiantajalle syntyi kuva esihenkilötyöst...
Opinnäytetyön kohteena toimi pohjoismaisen vakuutusyhtiön yritysmyyntiyksikkö. Työn tavoitteena oli ...
Tämä opinnäytetyö käsittelee esihenkilöasemassa toimivien työhyvinvointia sekä työssä jaksamista. Op...
Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvoinnin johtamista ja sen kehittämistä. Opinnäytetyön tutkimusm...
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää omaa osaamistani esihenkilönä ja ke...
Päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää HSY jätehuollon uuden jäteastioille raken...
Tässä tutkimuksessa selvitettiin sairaalan esihenkilöiden johtamisen vaikutusta lääkäreiden ja saira...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on seurata ja kehittää opinnäytetyöntekijän esimies- ja perehdytys...
Työtyytyväisyys on aihe, joka koskettaa kaikkia työssäkäyviä. Työtyytyväisyyden johtaminen vaatii jo...
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät, jolloin heidän kauttaan opinnäytetyön...
Opinnäytetyö on kirjoitettu päiväkirjamuotoisena toteutuksena, jossa seurataan kirjoittajan työskent...
Opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjaopinnäytetyönä, joka pitää sisällään kymmenen viikon ajalta rap...
Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö käsittelee kahdeksan seurantaviikon päiväkirjamerkintöjä työhyvinvo...
Kehittämistyön tavoitteena oli selvittää, mitä työhyvinvoinnin osa-alueita Kelan valtakunnallisten a...
Tämän päiväkirjamallisen opinnäytetyön tarkoituksena, oli tuoda ilmi finanssialan esihenkilön työhön...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää millaisilla toimintatavoilla myyntiorganisaatio x voi ...
Opinnäytetyön kohteena toimi pohjoismaisen vakuutusyhtiön yritysmyyntiyksikkö. Työn tavoitteena oli ...
Tämä opinnäytetyö käsittelee esihenkilöasemassa toimivien työhyvinvointia sekä työssä jaksamista. Op...
Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvoinnin johtamista ja sen kehittämistä. Opinnäytetyön tutkimusm...
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää omaa osaamistani esihenkilönä ja ke...
Päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää HSY jätehuollon uuden jäteastioille raken...
Tässä tutkimuksessa selvitettiin sairaalan esihenkilöiden johtamisen vaikutusta lääkäreiden ja saira...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on seurata ja kehittää opinnäytetyöntekijän esimies- ja perehdytys...
Työtyytyväisyys on aihe, joka koskettaa kaikkia työssäkäyviä. Työtyytyväisyyden johtaminen vaatii jo...
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät, jolloin heidän kauttaan opinnäytetyön...
Opinnäytetyö on kirjoitettu päiväkirjamuotoisena toteutuksena, jossa seurataan kirjoittajan työskent...
Opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjaopinnäytetyönä, joka pitää sisällään kymmenen viikon ajalta rap...
Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö käsittelee kahdeksan seurantaviikon päiväkirjamerkintöjä työhyvinvo...
Kehittämistyön tavoitteena oli selvittää, mitä työhyvinvoinnin osa-alueita Kelan valtakunnallisten a...
Tämän päiväkirjamallisen opinnäytetyön tarkoituksena, oli tuoda ilmi finanssialan esihenkilön työhön...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää millaisilla toimintatavoilla myyntiorganisaatio x voi ...
Opinnäytetyön kohteena toimi pohjoismaisen vakuutusyhtiön yritysmyyntiyksikkö. Työn tavoitteena oli ...
Tämä opinnäytetyö käsittelee esihenkilöasemassa toimivien työhyvinvointia sekä työssä jaksamista. Op...
Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvoinnin johtamista ja sen kehittämistä. Opinnäytetyön tutkimusm...