Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia työhyvinvointia ja erityisesti liikunnan merkitystä työkyvyn ylläpitäjänä ja mahdollistajana. Opinnäytetyön kehittämistehtävänä oli luoda työhyvinvointisuunnitelma, jossa liikunta on kantava peruspilari, ja jossa silti huomioitiin riittävä lepo ja työviihtyvyys. Tätä tavoitetta varten opinnäytetyössä haastateltiin toimeksiantajayrittäjää ja tehtiin verkkokyselytutkimus muiden yrittäjien keskuudessa. Opinnäytetyön tietoperustassa käsiteltiin työterveyttä ja työkykyä, työhyvinvointia sekä tapaturmia ja ammattitauteja, ja näistä eritoten tuki- ja liikuntaelinsairauksia, jotka ovat suurimpia työkyvyttömyyden aiheuttajia. Lisäksi käsiteltiin liikuntaa; liikuntasuosituksia, tuki- ja liikuntaelimistön ...
Käyttäjän tunnistaminen ja valtuuttaminen on tärkeä osa monia verkkopalveluita. Käyttäjän näkökulmas...
Tutkimuksessani selvitetään työhyvinvoinnin merkitystä luokanopettajien työssäjaksamiseen. Päätutkim...
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millaisia perusteita yrityksissä on määräaikaisten työsopimust...
Työhyvinvoinnin ja työkykyisyyden merkitys on korostunut yhteiskunnassa globaalisti. Tähän on vaikut...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työvoiman käytön vähentämiseen liittyviä yhteistoiminta...
Suomessa liikkumattomuuden yleistyminen ja kestävyyskunnon heikentyminen aiheuttavat kansansairauksi...
Liikunta ja hyvinvointi ovat entistäkin enemmän läsnä ikääntyvien ihmisten arjessa. Säännöllinen ja...
Henkilöstön työkyky on yritykselle tärkeä voimavara ja sitä kannattaa erityisesti pitää yllä, jotta ...
Naisyrittäjien määrä on kasvanut tasaisesti viime vuosikymmenen aikana. Naisyrittäjyys ja siihen lii...
Tiivistelmä Tehtyjen tutkimusten mukaan suomalaisten fyysinen kunto on heikentynyt kaikissa ikäluok...
Työelämän vaatimusten muuttuessa työhyvinvoinnin kehittäminen ja ylläpitäminen ovat nousseet nykyaik...
Tässä liikuntaläksykokeilussa tutkittiin, miten erilaiset liikunnalliset kotitehtävät, liikuntaläks...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ja kartoittaa mitkä kaksisuuntaiseen mielialahäiriöön liit...
Ilmastonmuutos on maailmanlaajuinen huolenaihe. Suomessa yrittäjä ja tavallinen kuluttaja voivat vai...
Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen työ, jonka tuotoksena on tehty opas elintarvikealan mikroyrittäj...
Käyttäjän tunnistaminen ja valtuuttaminen on tärkeä osa monia verkkopalveluita. Käyttäjän näkökulmas...
Tutkimuksessani selvitetään työhyvinvoinnin merkitystä luokanopettajien työssäjaksamiseen. Päätutkim...
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millaisia perusteita yrityksissä on määräaikaisten työsopimust...
Työhyvinvoinnin ja työkykyisyyden merkitys on korostunut yhteiskunnassa globaalisti. Tähän on vaikut...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työvoiman käytön vähentämiseen liittyviä yhteistoiminta...
Suomessa liikkumattomuuden yleistyminen ja kestävyyskunnon heikentyminen aiheuttavat kansansairauksi...
Liikunta ja hyvinvointi ovat entistäkin enemmän läsnä ikääntyvien ihmisten arjessa. Säännöllinen ja...
Henkilöstön työkyky on yritykselle tärkeä voimavara ja sitä kannattaa erityisesti pitää yllä, jotta ...
Naisyrittäjien määrä on kasvanut tasaisesti viime vuosikymmenen aikana. Naisyrittäjyys ja siihen lii...
Tiivistelmä Tehtyjen tutkimusten mukaan suomalaisten fyysinen kunto on heikentynyt kaikissa ikäluok...
Työelämän vaatimusten muuttuessa työhyvinvoinnin kehittäminen ja ylläpitäminen ovat nousseet nykyaik...
Tässä liikuntaläksykokeilussa tutkittiin, miten erilaiset liikunnalliset kotitehtävät, liikuntaläks...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ja kartoittaa mitkä kaksisuuntaiseen mielialahäiriöön liit...
Ilmastonmuutos on maailmanlaajuinen huolenaihe. Suomessa yrittäjä ja tavallinen kuluttaja voivat vai...
Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen työ, jonka tuotoksena on tehty opas elintarvikealan mikroyrittäj...
Käyttäjän tunnistaminen ja valtuuttaminen on tärkeä osa monia verkkopalveluita. Käyttäjän näkökulmas...
Tutkimuksessani selvitetään työhyvinvoinnin merkitystä luokanopettajien työssäjaksamiseen. Päätutkim...
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millaisia perusteita yrityksissä on määräaikaisten työsopimust...