Tämä opinnäytetyö tehtiin Trala Automaatio Oy:lle Alahärmään. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää yrityksen työkalujärjestelmää toimivammaksi ja järjestelmällisemmäksi pääasiassa Leanin alaisen työkalun 5S-menetelmän avulla. Suurin ongelma lähtötilanteessa oli se, että kaikki työvälineet oli hajautettu ympäri tuotantotiloja, ja sen seurauksena kukaan työntekijöistä ei ollut täysin varma, missä mikäkin nimike sijaitsee, ja sen seurauksena työkalujen etsimiseen kului ajoittain liian kauan aikaa. Työkalujen etsimiseen hukattu aika haluttiin poistaa järjestelmällisemmän työkalujärjestelmän avulla. Keskittämällä kaikki lastuavat työkalut yhteen paikkaan, saadaan aikaan yksinkertainen ja tehokas varastointimenetelmä. Työkalujärjestelmän kehitt...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää raskaan kaluston korjaamoketjun työmääräystä. Työmäär...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tunnistaa HSY:n etätyökäytänteiden kehittämismahdollisuuksia ja ...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työkykyjohtamisen käsitettä, tuoda esille työkykyjohtamisen ...
Tämä opinnäytetyö oli kehittämishanketyyppinen työ, jonka tavoitteena oli selvittää kohdeyrityksen h...
Tässä tutkimuksessa perehdyttiin työssäkäyvien päiväkoti- ja kouluikäisten lasten äitien elämänvaihe...
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin toimeksiantoyrityksen etätyön nykytilannetta ja selvityksen pohja...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vuokratyöntekijöiden työntekijäkokemukseen vaikuttavia...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia toimeksiantajayrityksessä työskentelevien työnjohtajien t...
Tutkimus on työelämälähtöinen, ja opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mistä hyvä työntekijäko...
Työn tarkoituksena on selvittää kuorma-autokorjaamon työskentelyprosessissa olevia epäkohtia. Epäkoh...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten työhyvinvointia kehitetään etätyössä johtamisen...
Työohjeistukset ovat osa organisaatioissa olevaa tietoa. Tieto on yrityksille tärkeä pääoma ja kilpa...
Tämän opinnäytetyön oli tarkoitus tutkia työturvallisuuden kehittymistä lähiesimiesten näkökulmasta....
Tämä opinnäytetyö käsitteli kesätyöntekijöiden työturvallisuusperehdyttämistä ja sitä millä tasolla ...
Työsuojelutoiminta on lakisääteinen osa yrityksen toimintaa ja sen avulla yrityksessä toteutetaan ty...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää raskaan kaluston korjaamoketjun työmääräystä. Työmäär...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tunnistaa HSY:n etätyökäytänteiden kehittämismahdollisuuksia ja ...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työkykyjohtamisen käsitettä, tuoda esille työkykyjohtamisen ...
Tämä opinnäytetyö oli kehittämishanketyyppinen työ, jonka tavoitteena oli selvittää kohdeyrityksen h...
Tässä tutkimuksessa perehdyttiin työssäkäyvien päiväkoti- ja kouluikäisten lasten äitien elämänvaihe...
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin toimeksiantoyrityksen etätyön nykytilannetta ja selvityksen pohja...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää vuokratyöntekijöiden työntekijäkokemukseen vaikuttavia...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia toimeksiantajayrityksessä työskentelevien työnjohtajien t...
Tutkimus on työelämälähtöinen, ja opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mistä hyvä työntekijäko...
Työn tarkoituksena on selvittää kuorma-autokorjaamon työskentelyprosessissa olevia epäkohtia. Epäkoh...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten työhyvinvointia kehitetään etätyössä johtamisen...
Työohjeistukset ovat osa organisaatioissa olevaa tietoa. Tieto on yrityksille tärkeä pääoma ja kilpa...
Tämän opinnäytetyön oli tarkoitus tutkia työturvallisuuden kehittymistä lähiesimiesten näkökulmasta....
Tämä opinnäytetyö käsitteli kesätyöntekijöiden työturvallisuusperehdyttämistä ja sitä millä tasolla ...
Työsuojelutoiminta on lakisääteinen osa yrityksen toimintaa ja sen avulla yrityksessä toteutetaan ty...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää raskaan kaluston korjaamoketjun työmääräystä. Työmäär...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tunnistaa HSY:n etätyökäytänteiden kehittämismahdollisuuksia ja ...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työkykyjohtamisen käsitettä, tuoda esille työkykyjohtamisen ...