Sähköprojektin elinkaarimalli : kiinteän urakan tärkeimpien työtehtävien hallinta

Insinöörityö tehtiin talotekniikkayritykselle Are Oy:lle, joka on tällä hetkellä yksi suurimmista suomalaisista talotekniikkayrityksistä. Yritykselle on tärkeää, että omat työntekijät pystyvät kehittämään omaa osaamistaan. Tätä insinöörityötä voidaan käyttää yhtenä työkaluna tämän osaamisen parantamiselle. Insinöörityön tarkoituksena oli luoda yksityiskohtaisempi sähköurakointiprojektin elinkaarimalli. Projektin työnjohtajana aloittavat työntekijät tulevat suoraan koulusta työelämään, jolloin tämä insinöörityö toimii työkaluna perehdyttämisessä. Insinöörityön tavoitteena on helpottaa sähköurakointiprojektin työnjohtajien tärkeimpien työtehtävien muistamista. Insinöörityö on rajattu rakennusprojektien tuntemiseen, rakennusalan yleisiin sopimusehtoihin ja projektiosaamiseen. Opinnäytetyön tekijä on työskennellyt sähköurakointi -projektissa eri tehtävissä ja havainnut, että työvaiheissa on parannettavaa. Tutkimuksessa on tarkoitus löytää projektin etenemisessä tärkeimmät työvaiheet ja projektiosaamista kehittävät työtavat. Tutkimuksellisuus perustuu pääosin empiiriseen tietoon eli tieto pohjautuu opinnäytetyön tekijän omaan työkokemukseen projektitoiminnasta sekä tekijän esimiehieni työkokemuksista. Sähköurakointiprojektin etenemisen ymmärtäminen vaatii vuosien työn, koska muistettavaa on paljon. Tiedot tärkeimmistä työtehtävistä siirtyvät yleisesti vanhemmalta työnjohtajalta nuoremmille. Työn tuloksena saatua elinkaarimallia voidaan hyödyntää myös työkaluna perehdyttämisessä. Rakennusalan sopimusehtojen (YSE 1998) tuntemisella voidaan ennakoida ja varautua tuleviin muutoksiin. Projektiosaamisen kehittäminen auttaa projektiryhmäläisten yhteistyötä ja viestintää. Elinkaarimallia kehittämällä voidaan luoda perehdytykseen tarkoitettu opas tuleville työnjohtajille