Toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää toimeksiantajan 10 Sports Marketing Hubin urheilijoiden henkilöbrändejä Instagram-kanavassa, mahdollistaen parempien kumppanuuksien luomisen. Kehittämisprojektissa lähdetään rakentamaan ja seuraamaan urheilijoiden henkilöbrändien kehittymistä. Asiantuntijoiden haastatteluiden sekä olemassa olevan tutkimustiedon perusteella opinnäytetyössä opetetaan erilaisia työkaluja henkilöbrändin kehittämisen tueksi. Opinnäytetyö toteutettiin produktina. Produkti syntyi toimeksiantajan tarpeesta selvittää, kuinka urheilijoille on järkevää kouluttaa henkilöbrändäämistä. Tavoitteena oli löytää konkreettisia keinoja, miten henkilöbrändäämistä kannattaa opettaa, mitä kannattaa opettaa ja kuinka henkilö...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on perehtyä henkilöbrändäykseen ja Instagramin ammattimaisempaan k...
Tämän tutkimuksen aiheena on urheiluakatemiaan kuuluvien urheilijoiden urheilun ja opiskelun yhdistä...
Kilpailun voimistumisen sekä globalisoitumisen lisäksi 2000-luvun taantuma pakottaa yrityksen tarkas...
Opinnäyteyön tarkoituksena oli tuottaa urheilijoille suunnattu opas henkilöbrändin rakennuk-seen sos...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, kuinka urheilijoiden yhteistyökumppanuudet vaikuttavat...
Tänä päivänä henkilöbrändit ovat näkyvä osa urheilua, mutta aiheen tutkiminen on vielä vähäistä. Täm...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten henkilöbrändiä voidaan kehittää tulokselliseksi...
Henkilöbrändi on olennainen osa urheilijan markkina-arvoa ja on siten tärkeässä roolissa urheilijan ...
Sosiaalinen media on 2010-luvulla muodostunut yhä tärkeämmäksi brändäämisen välineeksi. Se tarjoaa v...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää toimeksiantajayrityksen henkilöstösuunnittelijoiden p...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää henkilöstöjohtamisen kulttuuria. Tavoitteena on luoda ...
Väestön ikääntyminen on yksi sosiaali- ja terveysalan suurimpia tulevaisuuden haasteita. Ikääntyneid...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka kohdeyrityksen henkilöstö kokee henkilöstöjo...
Tämä opinnäytetyö toteutettiin ohjelmistoalalla toimivalle yli 350 henkilöä työllistävälle SaaS-yrit...
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön toimeksiantona oli kehittää kunnossapitopalveluita ja konepa...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on perehtyä henkilöbrändäykseen ja Instagramin ammattimaisempaan k...
Tämän tutkimuksen aiheena on urheiluakatemiaan kuuluvien urheilijoiden urheilun ja opiskelun yhdistä...
Kilpailun voimistumisen sekä globalisoitumisen lisäksi 2000-luvun taantuma pakottaa yrityksen tarkas...
Opinnäyteyön tarkoituksena oli tuottaa urheilijoille suunnattu opas henkilöbrändin rakennuk-seen sos...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, kuinka urheilijoiden yhteistyökumppanuudet vaikuttavat...
Tänä päivänä henkilöbrändit ovat näkyvä osa urheilua, mutta aiheen tutkiminen on vielä vähäistä. Täm...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten henkilöbrändiä voidaan kehittää tulokselliseksi...
Henkilöbrändi on olennainen osa urheilijan markkina-arvoa ja on siten tärkeässä roolissa urheilijan ...
Sosiaalinen media on 2010-luvulla muodostunut yhä tärkeämmäksi brändäämisen välineeksi. Se tarjoaa v...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää toimeksiantajayrityksen henkilöstösuunnittelijoiden p...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää henkilöstöjohtamisen kulttuuria. Tavoitteena on luoda ...
Väestön ikääntyminen on yksi sosiaali- ja terveysalan suurimpia tulevaisuuden haasteita. Ikääntyneid...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka kohdeyrityksen henkilöstö kokee henkilöstöjo...
Tämä opinnäytetyö toteutettiin ohjelmistoalalla toimivalle yli 350 henkilöä työllistävälle SaaS-yrit...
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön toimeksiantona oli kehittää kunnossapitopalveluita ja konepa...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on perehtyä henkilöbrändäykseen ja Instagramin ammattimaisempaan k...
Tämän tutkimuksen aiheena on urheiluakatemiaan kuuluvien urheilijoiden urheilun ja opiskelun yhdistä...
Kilpailun voimistumisen sekä globalisoitumisen lisäksi 2000-luvun taantuma pakottaa yrityksen tarkas...