Teknisen turvallisuusalan työmarkkinatilanteen kehittäminen

Kehitysprojekti on tarkoitettu teknisen turvallisuusalan kaikille toimijoille, tavoitteena vahvistaa koulutuksen, työnantajien, työntekijöiden ja lainsäätäjien välistä näkemystä teknisen turvallisuuden ammattialan kehityksessä. Ala itsessään on ollut murrosvaiheessa viimeisen 10 v, jonka aikana yritysrakenteet on kasvaneet ja mukaan on tullut lainsäädännön vaatimukset. Käsitellylle toimialalle kuuluu Suomessa n. 4000 henkeä ja 240 yritystä vuonna 2021. Nykytilaa tutkittiin teemapohjaisin haastatteluin. Teemoina oli tutkimuskysymyksien mukaisesti lainsäädäntö, ammatillinen laatu ja työsuhteet. Haastatteluihin valittiin ammattialalla vaikuttavia henkilöitä työelämän ja koulutuksen puolelta. Näiden teemojen pohjalta arvioitiin keskeisimmät kehityskohteet. Kehityskohteiden valinnassa huomioitiin teemojen keskinäinen vaikutus, kuten myös kehityskohteiden rinnakkaisvaikutukset. Teknisen turvallisuuden toimialalla tutkimuksen pohjalta havaittiin selkeitä kehittämisen kohteita laajasti koko toimialarakenteessa. Pääpainot keskittyivät työsuhteiden ja koulutuksen kehittämiseen. Käsiteltävä oli näiden lisäksi yritysten kannattavuuden heikkeneminen ja toimialan selkeästi mahdollinen haavoittuvuus rikolliselle vaikutukselle. Työsuhteiden nykytilaa ja kehitystä peilataan Suomessa käytössä oleviin työmarkkinarakenteisiin. Kehitysehdotukset työsuhteisiin rakennettiin tätä kehystä mukaillen. Lainsäädäntöön liittyvät puutteet selvennettiin toimialan riskeihin ja valvontaan nojaten. Kehitysrakenne jatkaa suoraan lainsäädännön pohjalle, jossa pyrittiin korjaamaan tämän vajavuutta. Koulutukseen liittyvät ongelmat selvennettiin nykyisellä rakenteella. Osaamisen laajentamiseen otettiin kantaa yritysvastuun kasvattamisella ja resurssien jakamisella