La transformación del trabajo y el empleo en la era de la inteligencia artificial: análisis, ejemplos e interrogantes

Los recientes avances de la inteligencia artificial están dando lugar a debates e interrogantes de gran significado y trascendencia. ¿Hasta qué punto pueden las máquinas sustituir al hombre? ¿Cuántos puestos de trabajo destruirán y cuántos crearán? ¿Cómo se transformarán los puestos de trabajo, las competencias y las condiciones laborales con la implantación de la inteligencia artificial? ¿Puede esta revolución tecnológica suponer un mayor bienestar para los trabajadores? Las estimaciones actuales del impacto de la inteligencia artificial, excesivamente optimistas o, por el contrario, a menudo alarmistas, no ofrecen respuestas sólidas a preguntas que son legítimas. Los aspectos explorados en este estudio se sitúan entre estos dos extremos, y se enmarcan en un enfoque realista y pragmático al describir las condiciones (éticas, institucionales y organizativas) que favorecen una complementariedad inteligente y responsable entre humanos y máquinas.Introducción .-- I. El potencial y las limitaciones de la inteligencia artificial .-- II. Evaluación del impacto de la inteligencia artificial: existen limitaciones, pero también cauces prometedores .-- III. El aporte del análisis sectorial al entendimiento de la transformación del trabajo. A. El impacto de la inteligencia artificial en el sector de la salud. B. El impacto de la inteligencia artificial en el sector del transporte. C. El impacto de la inteligencia artificial en el sector bancario. D. ¿Qué enseñanzas pueden extraerse de este análisis sectorial? .-- IV. Debate general y recomendaciones