Hållbar cirkulär ekonomi hos SME : En explorativ studie som undersöker hinder och framgångsfaktorer i processen att övergå till en cirkulär ekonomi

Sustainability is well-publicized in society, and in order to achieve sustainability, there are arguments for switching to or introducing circular economy and circular business models. Previous studies have shown that SMEs have difficulty switching to a circular economy due to barriers that complicates that process. In this qualitative, exploratory study, nine SMEs are interviewed to examine the obstacles SMEs face in their work and transition to a circular organization, with the aim of contributing to in-depth understanding. The interviews are analyzed thematically, resulting in five themes: human reactions, business restructuring, financial assets and distribution, knowledge and ability, and legislation, which are the practical and theoretical contributions of this study. The conclusions of the work are that the majority of companies experience obstacles of a financial and cultural nature, and in order to overcome these obstacles, the majority believe that the key to success is to prioritize, educate and act.Hållbarhet är väl omtalat i samhället, och för att uppnå hållbarhet finns det argument för att övergå till eller införa cirkulär ekonomi och cirkulära affärsmodeller. Tidigare studier har visat på att SME har svårt att övergå till en cirkulär ekonomi p.g.a. hinder som försvårar den processen. I den här kvalitativa, explorativa studien intervjuas nio SME för att undersöka vilka hinder SME möter i arbetet och omställningen mot en cirkulär verksamhet, med syftet att bidra till fördjupad förståelse. Intervjuerna analyseras tematiskt vilket resulterar i fem teman: mänskliga reaktioner, omstrukturering av verksamheten, ekonomiska tillgångar och fördelning, kunskap och förmåga samt lagstiftning, vilka är det praktiska och teoretiska bidraget med den här studien. Slutsatserna med arbetet är att majoriteten av företagen upplever hinder av finansiell och kulturell karaktär, och för att överkomma dessa hinder tror majoriteten att faktorer för framgång är att prioritera, utbilda och agera