Allt mer i organisationer kräver digital kunskap, t ex att utföra arbetsuppgifter eller att kommunicera med externa parter. Den omställning som sker från analogt arbete till digitalt kräver kunskap, både i organisationen och hos den enskilda individen. Därför har projektet VälTel 2.0 initierat ett arbetspaket som handlar om kompetenshöjande insatser. VälTel2.0 är ett EU-finansierat projekt som arbetar för att hitta morgondagens hälsolösningar genom att öka kunskapen om innovationsprocesser, digitalisering och välfärdsteknologiska lösningar. Syftet med att använda dessa lösningar är att göra vård- och omsorg mer jämlik ur ett patient- brukar-, och medborgarperspektiv. I projektet samarbetar Östersunds kommun, Region...
Syftet med studien är att skapa förståelse för hur snabb omställning till distansarbete i samba...
Denna rapport återger resultaten av en delstudie inom DAO-projektet; ett forskningsprojekt finansie...
Denna rapport återger resultaten av en delstudie inom DAO-projektet; ett forskningsprojekt finansier...
Syftet med den här uppsatsen är att undersöka Regionservice interna kommunikation och digitala kanal...
Problemformulering: Hur påverkas organisationer vid digitala transformationer? Syfte: Uppsatsens p...
Problemformulering: Hur påverkas organisationer vid digitala transformationer? Syfte: Uppsatsens p...
Problemformulering: Hur påverkas organisationer vid digitala transformationer? Syfte: Uppsatsens p...
Denna rapport återger resultatet av en delstudie inom DAO-projektet; ett forskningsprojekt finansier...
Organisationsförändring kan vara svårt att genomföra och under processens gång uppstår det fle...
Digital kompetens är en av nyckelkompetenserna i ett livslångt lärande, enligt Europa kommissione...
Allt fler samhällstjänster digitaliseras och människor måste anpassas efter samhällets digitala utve...
Allt fler samhällstjänster digitaliseras och människor måste anpassas efter samhällets digitala utve...
Denna rapport återger resultaten av en delstudie inom DAO-projektet; ett forskningsprojekt finansie...
Syftet med studien är att skapa förståelse för hur snabb omställning till distansarbete i samba...
Syftet med studien är att skapa förståelse för hur snabb omställning till distansarbete i samba...
Syftet med studien är att skapa förståelse för hur snabb omställning till distansarbete i samba...
Denna rapport återger resultaten av en delstudie inom DAO-projektet; ett forskningsprojekt finansie...
Denna rapport återger resultaten av en delstudie inom DAO-projektet; ett forskningsprojekt finansier...
Syftet med den här uppsatsen är att undersöka Regionservice interna kommunikation och digitala kanal...
Problemformulering: Hur påverkas organisationer vid digitala transformationer? Syfte: Uppsatsens p...
Problemformulering: Hur påverkas organisationer vid digitala transformationer? Syfte: Uppsatsens p...
Problemformulering: Hur påverkas organisationer vid digitala transformationer? Syfte: Uppsatsens p...
Denna rapport återger resultatet av en delstudie inom DAO-projektet; ett forskningsprojekt finansier...
Organisationsförändring kan vara svårt att genomföra och under processens gång uppstår det fle...
Digital kompetens är en av nyckelkompetenserna i ett livslångt lärande, enligt Europa kommissione...
Allt fler samhällstjänster digitaliseras och människor måste anpassas efter samhällets digitala utve...
Allt fler samhällstjänster digitaliseras och människor måste anpassas efter samhällets digitala utve...
Denna rapport återger resultaten av en delstudie inom DAO-projektet; ett forskningsprojekt finansie...
Syftet med studien är att skapa förståelse för hur snabb omställning till distansarbete i samba...
Syftet med studien är att skapa förståelse för hur snabb omställning till distansarbete i samba...
Syftet med studien är att skapa förståelse för hur snabb omställning till distansarbete i samba...
Denna rapport återger resultaten av en delstudie inom DAO-projektet; ett forskningsprojekt finansie...
Denna rapport återger resultaten av en delstudie inom DAO-projektet; ett forskningsprojekt finansier...