Cet article commence par présenter le concepts de flexicurité, en retraçant sa généalogie et en revenant sur les différentes dimensions de la sécurité : sécurité de l'emploi (« job security »), sécurité d'employabilité, et sécurité de revenu. Il analyse ensuite la pertinence de cette notion pour le cas français, en s'interrogeant notamment sur les conditions de réussite du modèle danois
Le secteur bancaire européen mobilise différents leviers pour organiser la flexibilité (contrat flex...
peer reviewedFace à la libéralisation du marché, à l’externalisation des échanges et aux progrès tec...
Article à paraître dans la Revue Française de Gestion, n° 221, février 2012Depuis les années 1980, l...
Cet article commence par présenter le concepts de flexicurité, en retraçant sa généalogie et en reve...
L’idée générale de cet article est que la conception habituelle de la flexibilité externe du travail...
Le présent article présente de manière assez schématique ce qu'on peut appeler la configuration typi...
Les sécurités en question dans le modèle de la flexicurité restent largement indéterminées. Si ce mo...
Alors que la flexibilité du travail et de l'emploi constitue aujourd’hui un véritable choix stratégi...
Connaissances de l'emploi, vulgarisation d'un articleFaut-il flexibiliser l'emploi pour réduire le c...
International audiencePrès de deux ans après la ratification des ordonnances Travail du 22 septembre...
Connaissance de l'Emploi, 4 pages du CEE, n°50 de janvier 2008.http://www.cee-recherche.fr/fr/c_pub2...
Diffusion du document : INRA-ESR SERD Université Pierre Mendès-France BP 47 38040 Grenoble Cedex 9 (...
Le secteur bancaire européen mobilise différents leviers pour organiser la flexibilité (contrat flex...
peer reviewedFace à la libéralisation du marché, à l’externalisation des échanges et aux progrès tec...
Article à paraître dans la Revue Française de Gestion, n° 221, février 2012Depuis les années 1980, l...
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