PERBEDAAN GAYA KOMUNIKASI PADA GENERASI BABY BOOMERS, GENERASI X, DAN GENERASI Y DALAM PERUSAHAAN

Perbedaan usia atau generasi dalam perusahaan sudah menjadi hal yang umum. Salah satu dampak dari adanya perbedaan generasi dalam perusahaan adalah gaya komunikasi yang digunakan pada tiap generasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan gaya komunikasi antara generasi baby boomers, generasi X, dan generasi Y dalam organisasi. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu terdapat perbedaan gaya komunikasi antara generasi baby boomers, generasi X, dan generasi Y. Penelitian ini dilakukan terhadap 145 subjek karyawan perusahaan dengan rentang tahun kelahiran 1946-1996. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan skala gaya komunikasi yang disusun oleh peneliti berdasarkan teori jenis gaya komunikasi yang sudah teruji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian ini menunjukkan ada perbedan gaya komunikasi antara generasi baby boomers, X, dan Y dalam organisasi yang diuji dengan One-way ANOVA (F=652,766 dengan sig=0,000 (sig