Å være en arbeidende kvinne i et mannsdominert samfunn - Øglændkvinnenes arbeidshistorie.

I denne forskningsoppgaven skal jeg rette lyset mot kvinnens usynlige arbeidshistorie. Mennene har lenge hatt den dominerende rollen i samfunnet til tross for kvinnenes harde innsats i både hjemmet og på arbeidsplassen. At kvinner har vært, og fremdeles er et offer for diskriminering er ikke ukjent. Samfunnet har tidligere konstruert kvinnekjønnet som en husmor som ikke har en plass i arbeidslivet og der menn har vært forsørgere av kvinnen. For å få frem kvinnenes arbeidshistorie har jeg intervjuet 6 kvinner som har vært arbeidstakere i Øglændfirmaet i Sandnes i en periode fra 1947 frem til 2000 tallet. Dette er en tid der det har skjedd betydelige endringer i likestillingspolitikken mellom kvinner og menn. Øglænd har vært en viktig arbeidsplass for mange innbyggere i Sandnes og er derfor viktig for Sandnes sin lokalhistorie. Gjennom intervjuene forteller kvinnene hvordan de har opplevd å være arbeidende kvinner i et mannsdominerende samfunn og arbeidsmiljø i en tid likestillingsproblematikken var stor. Å høre kvinnenes arbeidshistorie gjennom muntlig fortelling har vært viktig da den tidligere ikke har blitt dokumentert, på lik linje med mange andre kvinners arbeidshistorie igjennom tidene. Resultater viser at kvinnene opplevde sin tid hos Øglænd som en god tid, en tid de lengter tilbake til. Likestillingsproblematikken har vært tilstede i form av blandt annet ulik lønn, ulike arbeidsoppgaver og ulike stillinger mellom kvinner og menn, men ut ifra intervjuene er det tydelig at kvinnene trivdes på arbeidsplassen. De hadde et godt forhold til sine kollegaer og sjefer på tross av urettferdigheter i arbeidshverdagen