Dahmen S. Organisationen als Kompromissmaschinen: Zur Mikrofundierung von Organisationen im Neo-Institutionalismus und der Soziologie der Konventionen am Beispiel Sozialer Hilfen am Übergang von der Schule in den Beruf. In: Alke M, C. Feld T, eds. Steuerung von Bildungseinrichtungen. Theoretische Analysen erziehungswissenschaftlicher Organisationsforschung. Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden; 2022: 279-302
Klomann V, Mohr S, Ritter B. Organisationskultur und Professionalität in der Sozialen Arbeit. Analys...
Zunächst werden die Merkmale der Organisationsstruktur entwickelt. Auf der Basis empirischer Analyse...
Tacke V. Beobachtungen der Wirtschaftsorganisation. Eine systemtheoretische Rekonstruktion instituti...
Der organisationssoziologische Neo-Institutionalismus ist bislang in den Erziehungswissenschaften ka...
Krücken G, Hasse R. Organisations- und Weltgesellschaft im soziologischen Neo-Institutionalismus. In...
Tacke V. Organisationen im Kontext der Erziehung. Zur soziologischen Zugriffsweise auf Organisatione...
Krücken G, Hasse R. Was leistet der organisationssoziologische Neo-Institutionalismus? Eine theoreti...
Zusammenfassung: Nachhaltigkeitsdiskurse und Organisationen prägen unsere Gesellschaft. Wir nutzen E...
Vollmer H. Die Institutionalisierung lernender Organisationen. Vom Neoinstitutionalismus zur wissens...
Mense-Petermann U. Das Verständnis von 'Organisation' im Neo-Institutionalismus: Lose Kopplung, Reif...
Kaum ein sozialwissenschaftlicher Forschungsgegenstand hat eine derart breite Theorienvielfalt hervo...
Das organisatorische Gesamtgefüge in den Sektoren Naturschutz, Umweltschutz und politischer Ökologie...
Ziegler H. Evidenzbasierte Soziale Arbeit: Über managerielle PraktikerInnen in neo- bürokratischen O...
Freistein K, Liste P. Organisation-im-Kommen: Intertextualer Institutionalismus in der Analyse von W...
Die Verfasserin präsentiert ein komplexes Bild mehrerer Ebenen von Interaktionen, Organisationen und...
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